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WEBクリエイティブ撮影担当として、社内制作物の撮影、編集業務をお任せします。
基本的には撮影、編集の業務を主としていただきますが、
制作進行の経験がある方には幅広く業務に携わっていただきます。

1)プロジェクトの進捗管理およびスケジュール管理
2)現場での制作作業の調整
3)クライアントとのコミュニケーションおよび要望の把握
4)チーム内でのデザイナーやクリエイターとの連携
5)社内スタジオ、機材管理
6)技術スタッフ、クリエイタースケジュール調整管理
7)クライアントを含むチーム内のコミニュケーションハブ　等

【立ち位置】
動画編集や撮影に関わるプレイヤーのポジションとなります。
社内EC担当の依頼に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。

【メンバー構成】
撮影、編集担当者は現在1名おります。進行担当が3名、商品管理PAが2名、直属の上司は撮影チームのマネージャーです。

【業務の変更範囲】
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

コンテンツ企画・編集、アパレル系その他

契約社員

東京都

東京都江東区大島
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅　徒歩5分

【勤務地の変更範囲】
会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
※原則自宅に限る

3,000,000円 〜 3,500,000円

■雇用形態-　契約社員
※試用期間6か月　
※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。
■給与-　年300万～350万円程度
※前職給与参照
※時間外手当-　固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。
■勤務時間-　9：00　～　18：00
※本部勤務は18時定時。18時消灯までに帰社というルールとなっており、残業時間は月平均で11時間未満。
■諸手当-　交通費35,000円/月迄実費支給、時間外手当、住宅手当（異動による/会社規定有）、
　　　　　 １人ぐらし手当（世帯主で自己契約物件の場合に一部補助）、役職・管理職手当、
　　　　　 扶養育児手当、高度専門手当
■諸制度-　産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、定年有、再雇用制有　等　
※知識向上の機会・費用をバックアップします。

※健康、厚生年金、雇用、労災

日曜・祝日・土曜(月1～2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔
年間休日116日

2024年5月22日