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掲載期間:2021年03月01日〜2024年04月30日まで

  • 正社員

株式会社iDA

正社員【CODE A(コードエー)】EC運営担当

正社員【CODE A(コードエー)】EC運営担当

大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、女性が多い職場、禁煙、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産休制度

募集要項

仕事詳細
20~30代女性に向けた新規ブランド「CODE A」のEC運営担当者を募集いたします。

【必ず対応してほしい業務】
■EC基本業務
・ささげ業務(スタイリング~撮影~登録~検証・修正)
・BLOG作成、SNAP投稿各種バナー作成 など
■販促、EC戦略立案
・中長期販促立案、各種発信の戦略的配分や導入
・LPの提案、キャスティング~作成まで
・月次、週次での各種数値分析~対策修正 など
■広告運用
・目的に合わせた効果的な配信の選定。
・素材作成~納品、効果検証~改善提案まで
■小さい組織なので、職種外の様々に関わっていただく予定です。(販売、顧客対応など)
職種
インターネット・WEB系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
港区
勤務時間
実働:8時間 休憩:45分 
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
・平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内
・実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定
交通
最寄駅より徒歩3分
最寄り駅
表参道駅
給与・年収
年収4,000,000円
※年収に、賞与2か月分(見込み)を含む
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆社販制度
◆定期健診
◆育児休業制度、育児短時間勤務制度
◆こども看護休暇制度
◆財形貯蓄制度
◆健康・こころのオンライン
◆フィットネスクラブ
◆マタニティタイム
◆介護休暇制度
◆キャリア応援休暇制度
◆ライフサポート休暇制度等

※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。
 お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
休日・休暇
年間所定休日数:土日祝日及び年末年始の合計日数・各月の基本休日数:年間カレンダーにて特定 有給休暇:入社時付与/入社時期により按分
企業の特徴
大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、女性が多い職場、禁煙、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産休制度
求人更新日
2024年4月30日

企業情報

会社名
株式会社iDA
(企業カナ名称:カブシキガイシャアイディーエー)
本社所在地
東京都渋谷区代々木

その他・PR

その他
【特徴】
社員登用あり、経験者歓迎

応募方法

採用人数
None名
応募資格
【必須経験と経験年数】※以下のいずれか必須
・アパレルブランドのEC運用経験(自社・ZOZO・楽天・アイルミネ)

【歓迎経験と経験年数】
・PR経験
・店頭販売経験
・その他SNS運用

経験者優遇