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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
株式会社芝寿し
【石川】営業管理／課長・課長候補（金沢市）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
『笹寿し』をはじめとする各種寿司・弁当製造における同社において、
北陸3県のエリアマネージャーのマネジメント行って頂きます。
【職務詳細】
富山、石川北部、石川南部の3エリアのエリアマネージャー計3名のマネジメントをお任せいたします。
現状は、各エリアマネージャーがプレイングマネージャーの働き方となっており、稼働が増えている状況です。
エリアマネージャーをマネジメントに傾倒してもらうための、現状の課題を抽出し、解決に向けてコンサルティングして頂きます。
【同社について】
北陸3県で年間1,100万個以上を製造。
素材・安心安全にもこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。
近年ではオンラインショップ展開や北陸の素材を活かした製品開発など進化を続けています。
「もったいない」の精神から生まれたお寿司
昭和30年に東芝のショールームとして電気炊飯器で実際にご飯を炊いて見せ、炊飯器を販売。大量に炊けたご飯を捨てずに活用するために、冷めてもおいしく食べられる「寿司」という発想に至り、金沢で昔からハレの日に振る舞う風習があった「押し寿し」を作り、販売。 現在でもSDGsにも積極的に取り組んでいます。
『笹寿し』をはじめとする各種寿司・弁当製造における同社において、
北陸3県のエリアマネージャーのマネジメント行って頂きます。
【職務詳細】
富山、石川北部、石川南部の3エリアのエリアマネージャー計3名のマネジメントをお任せいたします。
現状は、各エリアマネージャーがプレイングマネージャーの働き方となっており、稼働が増えている状況です。
エリアマネージャーをマネジメントに傾倒してもらうための、現状の課題を抽出し、解決に向けてコンサルティングして頂きます。
【同社について】
北陸3県で年間1,100万個以上を製造。
素材・安心安全にもこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。
近年ではオンラインショップ展開や北陸の素材を活かした製品開発など進化を続けています。
「もったいない」の精神から生まれたお寿司
昭和30年に東芝のショールームとして電気炊飯器で実際にご飯を炊いて見せ、炊飯器を販売。大量に炊けたご飯を捨てずに活用するために、冷めてもおいしく食べられる「寿司」という発想に至り、金沢で昔からハレの日に振る舞う風習があった「押し寿し」を作り、販売。 現在でもSDGsにも積極的に取り組んでいます。
職種
管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
石川県
勤務地（住所）
石川県金沢市いなほ2丁目4番地
北陸本線「野々市」駅より車で10分
北陸本線「野々市」駅より車で10分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：450万～650万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
退職金制度（勤続3年以上）、定年制有（60歳まで）、再雇用制度有（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）、家族手当、社員食堂（1食50円）、財形貯金制度、深夜手当、休日手当
■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間／7.75時間）※シフト勤務制
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
退職金制度（勤続3年以上）、定年制有（60歳まで）、再雇用制度有（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）、家族手当、社員食堂（1食50円）、財形貯金制度、深夜手当、休日手当
■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間／7.75時間）※シフト勤務制
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
【年間休日103日】シフト制、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
休日は希望に応じて土曜・日曜も取得可能（月2～3回程度）
休日は希望に応じて土曜・日曜も取得可能（月2～3回程度）
求人更新日
2024年5月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社芝寿し
設立日
1947年5月
資本金
4,880万円
事業内容
【事業内容】■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売
【会社の特徴】同社は1958年に寿し製造開始以来、金沢の味として北陸を中心にたくさんの顧客の方に愛されています。
代表商品である笹寿しは北陸3県だけでも年間1100万個以上を製造し、“金沢のソウルフード”と言っても過言では無いほど親しみのある商品になっています。地元の顧客とともに歩んできた歴史が、同社の何よりの強みです。
地域において芝寿しが「無くてはならない」企業であり続けるために、「店はお客様のためにあり」の創業の精神を追求し続けています。
そして、金沢の文化である押し寿しを通じて、より多くの顧客に感動してもらえる商品を提供するために、さらなる挑戦を続けています。
【会社の特徴】同社は1958年に寿し製造開始以来、金沢の味として北陸を中心にたくさんの顧客の方に愛されています。
代表商品である笹寿しは北陸3県だけでも年間1100万個以上を製造し、“金沢のソウルフード”と言っても過言では無いほど親しみのある商品になっています。地元の顧客とともに歩んできた歴史が、同社の何よりの強みです。
地域において芝寿しが「無くてはならない」企業であり続けるために、「店はお客様のためにあり」の創業の精神を追求し続けています。
そして、金沢の文化である押し寿しを通じて、より多くの顧客に感動してもらえる商品を提供するために、さらなる挑戦を続けています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・営業数値など数字の管理を行っていた方
・マネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・飲食店のコンサルティング経験
・営業数値など数字の管理を行っていた方
・マネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・飲食店のコンサルティング経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
