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- 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の転職・求人詳細
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【群馬】生産管理システム開発
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■生産管理システムの改修や新規機能追加
■要件定義～システムテストまで担当
■設計書・テスト仕様書などの作成
■PG開発
【使用言語】
JAVA
★こんな方へおすすめ★
・JAVAでの開発能力を身につけたい方
・将来的にリモート勤務をしていきたい方
【おすすめポイント★】
→研修充実
→資格取得でインセンティブあり！
→安定の上場企業！（プライム上場）
→しっかりとした労務環境！
（定着率98％、残業時間15h、年間休日122日）
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■生産管理システムの改修や新規機能追加
■要件定義～システムテストまで担当
■設計書・テスト仕様書などの作成
■PG開発
【使用言語】
JAVA
★こんな方へおすすめ★
・JAVAでの開発能力を身につけたい方
・将来的にリモート勤務をしていきたい方
【おすすめポイント★】
→研修充実
→資格取得でインセンティブあり！
→安定の上場企業！（プライム上場）
→しっかりとした労務環境！
（定着率98％、残業時間15h、年間休日122日）
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
群馬県
勤務地（住所）
群馬県（プロジェクト先により異なる）
群馬県内(プロジェクト先により異なる)
群馬県内(プロジェクト先により異なる)
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～550万
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変動なし）
■待遇■
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変動なし）
■待遇■
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
求人更新日
2024年5月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立日
1963年10月（創業）
資本金
1億1百万円
事業内容
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
■何かしらのプログラム言語の知識
■データベースを伴うシステム開発経験
【尚可】
■工場の現場からの要望をまとめる必要があるためコミュニケーション能力やヒアリング能力のある方
■向上心、周囲と連携を取っていける積極性のある方
■何かしらのプログラム言語の知識
■データベースを伴うシステム開発経験
【尚可】
■工場の現場からの要望をまとめる必要があるためコミュニケーション能力やヒアリング能力のある方
■向上心、周囲と連携を取っていける積極性のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:400万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
