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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アメニティ
【秋田】ソリューション営業
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
病院、介護施設へアメニティ（タオル、シーツ、日用品等）のレンタルサービスの仕組みを導入頂き、医療、介護現場の人手不足を解消するソリューション営業をお任せ致します。
【職務詳細】
人手不足が顕著な医療・介護現場向けに同社のアメニティレンタルサービスを導入する事で、現場で働く方々の負担を軽減させ、サービス向上に繋げる事ができます。交渉相手は病院の事務長、看護師長等、バックオフィスから業務効率化を図る提案営業を経験する事ができ、ご自身の市場価値UPにも繋がります！
※アメニティの一例：タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ 等
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適に
サービスを受けられるようサポート
病院、介護施設へアメニティ（タオル、シーツ、日用品等）のレンタルサービスの仕組みを導入頂き、医療、介護現場の人手不足を解消するソリューション営業をお任せ致します。
【職務詳細】
人手不足が顕著な医療・介護現場向けに同社のアメニティレンタルサービスを導入する事で、現場で働く方々の負担を軽減させ、サービス向上に繋げる事ができます。交渉相手は病院の事務長、看護師長等、バックオフィスから業務効率化を図る提案営業を経験する事ができ、ご自身の市場価値UPにも繋がります！
※アメニティの一例：タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ 等
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適に
サービスを受けられるようサポート
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
秋田県
勤務地（住所）
秋田県秋田市大町1-3-8 秋田ディライトビル3F
奥羽本線「秋田」駅から車５分
奥羽本線「秋田」駅から車５分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：370万～600万
■年棒制：月額308334円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回（3月）※1ヶ月分以上支給・創業から毎年支給の実績
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
■待遇■
交通費支給、前払い退職金制度（勤続3年6ヶ月以上）、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、報奨金制度、資格手当 、社員紹介制度、継続雇用制度、、借り上げ社宅制度、貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）、ベネフィットワン
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■年棒制：月額308334円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回（3月）※1ヶ月分以上支給・創業から毎年支給の実績
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
■待遇■
交通費支給、前払い退職金制度（勤続3年6ヶ月以上）、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、報奨金制度、資格手当 、社員紹介制度、継続雇用制度、、借り上げ社宅制度、貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）、ベネフィットワン
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日
■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績多数あり）■介護休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績多数あり）■介護休暇 ■慶弔休暇
求人更新日
2024年5月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アメニティ
設立日
2007年7月
資本金
9,800万円
事業内容
【事業内容】■アメニティ・サポート・システムの提供■寝具設備のレンタル及び販売■カーテンのレンタル及び販売■ユニフォームのレンタル及び販売■介護用品等の販売■クリーニング業務
【会社の特徴】同社は元々、大手リネンサプライ会社でトップクラスの成績を誇っていたチームの4名が病院向けアメニティ市場のニーズに着目し、独立したのが始まりです。その4名は今も、経営陣兼トップ営業として活躍しており、彼らから様々な営業ノウハウを学ぶことで、大きく成長できる環境があります。医療・介護という成長分野で、ニーズは増え続けており、今後も組織はどんどん拡大する見込みです。今入社していただく方は間違いなく同社の幹部候補です。
【社風の特徴】
「チームワークのよさ」。20代の社員が中心で、そのほとんどが中途入社ということもあり、自然と「みんなで頑張ろう！」という意識が共有されています。
【会社の特徴】同社は元々、大手リネンサプライ会社でトップクラスの成績を誇っていたチームの4名が病院向けアメニティ市場のニーズに着目し、独立したのが始まりです。その4名は今も、経営陣兼トップ営業として活躍しており、彼らから様々な営業ノウハウを学ぶことで、大きく成長できる環境があります。医療・介護という成長分野で、ニーズは増え続けており、今後も組織はどんどん拡大する見込みです。今入社していただく方は間違いなく同社の幹部候補です。
【社風の特徴】
「チームワークのよさ」。20代の社員が中心で、そのほとんどが中途入社ということもあり、自然と「みんなで頑張ろう！」という意識が共有されています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
■営業経験(法人、個人問わず)
■普通自動車第一種運転免許
（車での営業活動がメインとなります。直行直帰可！）
※業界問わず様々な方が活躍されております！
【入社後の体制】
経験にもよりますが、入社後一か月間は、拠点長もしくは役職者の営業に同行、2か月目以降他営業担当に同行頂き、同社の業務理解を深めて頂きますので業界未経験の方も安心です！
【キャリアアップ】
単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視！
★入社3年で営業所長に昇格事例もあり！
年功序列などは無く、やる気のある方、結果を残している方は正しく評価されます。
■営業経験(法人、個人問わず)
■普通自動車第一種運転免許
（車での営業活動がメインとなります。直行直帰可！）
※業界問わず様々な方が活躍されております！
【入社後の体制】
経験にもよりますが、入社後一か月間は、拠点長もしくは役職者の営業に同行、2か月目以降他営業担当に同行頂き、同社の業務理解を深めて頂きますので業界未経験の方も安心です！
【キャリアアップ】
単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視！
★入社3年で営業所長に昇格事例もあり！
年功序列などは無く、やる気のある方、結果を残している方は正しく評価されます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなリース・レンタル業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、リース・レンタル業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:560万円です。男女比は男性・100%：女性・0%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が19%・就業中の人が81%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。リース・レンタル業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
