仕事詳細
射水市:訪問看護ステーションでの看護業務
●健康状態の監察や判断
●日常生活の支援(清拭、手足浴など)
●医療処置(バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など)
●医療機器の管理(呼吸器管理など)
●カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
●ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
《実例》
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能
《その他》
訪問件数:5件~6件/日(予定)
オンコール:有(1日2名体制)
記録方式:電子カルテ(ipad1人1台支給)
受け持ち方式:チーム制
訪問:社有車あり
勤務時間
【日勤のみ】
9:00~18:00 休憩60分
※オンコール対象時間は18:00~翌9:00
時間外勤務:残業月平均月18時間程度
時間外有無:有
給与・年収
給与
月給 330,000円 〜 350,000円
給与詳細
月収333,400円~350,000円
(基本給270,731円~284,211円+固定残業代62,669円~65,789円)
※年俸制4,000,800円~4,200,000円
※研修期間中は月額8割支給となります。(最大3ヶ月)
※月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
※訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。
昇給回数:1回/年
賞与回数:0回/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限31,000円/月
夜勤手当:無
待遇・福利厚生
退職金制度有(勤続5年以上)
業務中の損害賠償保険等も加入
健康診断・メンタルヘルスチェック
特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度、内部研修あり(すべて無料)、外部研修あり(年間1万円会社負担)
引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
社内融資制度あり
ユニフォーム、雨具、電動自転車、訪問バッグ(医療物品)の無料貸与
「ソフィアWOW!10」
①有給休暇の時間単位取得(当日取得可)
②社内外ホットライン
③育休明けの正社員再登用制度
④育児時短制度の対象拡大(小学3年まで)
⑤マタニティ制服貸与
⑥社内融資・給与前払い制度有
⑦ハローアゲイン制度(元社員を同条件で再雇用)
⑧LGBTQの結婚・育児・就労支援
⑨HAPPY75(再雇用制度の上限年齢引き上げ)
⑩ベビーシッターサービス補助(病児・病後児保育有)/富山は調整中
【定期研修】
●いつでも学べるオンライン研修完備
●各事業所にて勉強会等を随時開催
●階層別の各種研修開催(1年目・3年目・管理者向けなど)
昇給回数:1回/年
賞与回数:0回/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限31,000円/月
夜勤手当:無
諸手当:オンコール所持手当:メイン担当/平日1,500円、土日年末年始2,250円、サブ担当/平日1,000円、土日年末年始1,500円
緊急電話対応手当:1件1,500円
緊急訪問手当(60分以内のケア):平日5,100円、平日夜間(22時~翌朝5時)6,100円、休日5,500円、休日夜間(22時~翌朝5時)6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与
エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
土日手当:10,000円/回(シフト制のステーションのみ)または、5,100円/件
役職手当あり(主任、管理者)
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
【休日】 土日祝休み、4週8休+月1日
※土日祝に訪問がある場合は平日シフト休み
【休暇】 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、冬期休暇5日(10~3月の間で取得可能)
年間休日:120日