1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 東海 >
  3. 岐阜県 >
  4. 技術(電気・機械) >
  5. 研究・設計・開発系 >
  6. アナログ回路設計・開発 >
  7. パーソルクロステクノロジー株式会社の転職・求人詳細

掲載終了

パーソルクロステクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

アナログ回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岐阜／各務原】回路設計（防衛艦艇の設備）※東証プライム上場G企業／残業20h／年休120日【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 360万円〜460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜230,000円 ＜月給＞ 180,000円〜230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岐阜県
株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人情報

図研テック株式会社

【東海】技術系ポジションサーチ※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休129日【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円〜 ＜月給＞ 201,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】430万円/月給21万円（25歳）、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円（35歳）、600万円/月給29万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
図研テック株式会社の求人情報

マツダ株式会社

【ポジションサーチ】制御系設計開発（電駆/EV/パワートレイン領域）U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜 ＜月給＞ 200,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マツダ株式会社の求人情報

株式会社メイテック

【岐阜】航空宇宙機器／画像処理用FPGA開発並びにCPUハードウェア開発業務＜150＞【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,900円〜 ＜月給＞ 211,900円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※個人業績に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岐阜県
株式会社メイテックの求人情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー　東海エリア

《岐阜/LSI/設計》半導体のレイアウト設計～岐阜県岐阜市/年間休日120日以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　450000円　（※想定年収　4000000円　～　7400000円） ※試用期間は3ヶ月です。 条件に変更はありません。
岐阜県
株式会社アウトソーシングテクノロジー　東海エリアの求人情報

株式会社タイルメント

【岐阜県大垣市】回路設計※第二新卒歓迎／転勤無／働き方改善／年休125日／国内トップシェア【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,300円〜226,100円 その他固定手当/月：30,000円〜60,000円 固定残業手当/月：25,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,300円〜316,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岐阜県
株式会社タイルメントの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

パーソルクロステクノロジー株式会社

【岐阜】電気回路設計エンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
車載電装品や航空機向け電装品、工作機械の制御部品、FA機器の電気回路設計（デジタル・アナログ）をご担当いただきます。

【職務詳細】
仕様検討、CADでの回路図面の作成、試作品の発注や仕様確認

同社技術社員として入社後、クライアント企業の設計部門、開発部門に常駐勤務となります。

※入社後1～2か月間は、栄オフィスでの勤務になります。

【案件先】
主に東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県）にある、航空機メーカー、車載電装部品メーカー、工作機械メーカー、電機メーカーなどになります。

職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県内
※アサイン先によって異なります。
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：420万～750万

　■月給制：月額250000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
　■賞与：年2回(6月、12月)
　■昇給：給与改定年1回(4月)
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等　
求人更新日
2024年4月17日

求人の募集元企業

会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立日
1979年10月
資本金
4憶9500万円
事業内容
【事業内容】ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託

【会社の特徴】同社は東証プライム上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行っています。
また、同社の魅力として以下の点があります。
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考　⇒　面接（1回～2回）⇒　内定

応募方法

応募資格
【何れか必須】
・電気回路図面の作図経験（デジタル・アナログ不問）
・電気回路設計の経験（製品不問）

■同社の魅力
・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社／年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(月平均残業時間：17.9時間／有給取得率：90％)
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格)

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。