仕事詳細
【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ!
人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業
株式会社モデリンググループでの総合職(オープンポジション)採用
【仕事内容】
▼STEP1《現場期間》
入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。
同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。
実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」を高めながら「事業内容」「現場理解」を深めていきましょう!
※担当するお仕事は、「適性」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します!
※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施!出来ないを出来るに変えていきましょう!
▼STEP2《中間期間》
クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。
同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう!
▼STEP3《配属期間》
クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。
・営業:クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。
・営業事務:当社運営のバックオフィス業務をお任せします。
・採用担当:当社の採用業務や社員研修をお任せします。
・人材コーディネーター:自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。人と接するスキルが磨かれるお仕事です。
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分
・12時00分~21時00分
給与・年収
月給 208000円 ~ 350000円 (※想定年収 2496000円 ~ 4200000円)
モデル年収
3,120,000円 / 入社1年目・サブリーダー、23歳
4,200,000円 / 入社3年目・チームリーダー、26歳
7,200,000円 / 入社5年目・マネージャー28歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇週払いOK
◇ 労災保険