Tres Innovation株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【プレイングマネージャー募集】
自分自身のスキルを伸ばしながらも、
今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。
ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、
キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。

▼当社のカルチャー
弊社は「エンジニアのマーケットバリューを上げる」ということを大事にしながら
1人ひとりが何をすべきか？を考えて仕事をしています。

エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、
会社一丸となってどこでも通用するエンジニアを目指すために
日々エンジニアメンバーが努力をし続けております。
意欲的なメンバーがいる環境でマネージャーとして、
メンバーのキャリアプランを明確にしていくこともこの先自分自身のスキルの糧になるはずです！

▼エンジニアのフォローアップ体制
プロジェクト先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。
当社ではエンジニアの先輩が若手に教育担当として1人必ずつくので、
技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。
当社では「メンター制度」と呼んでおり、あなたにもメンターとして活躍いただきたいと思います！
エンジニアメンターは複数人おり、1on1で吸い上げた問題、気になることはメンター間で情報共有し、同じような問題が起こっていないか探り、アクションを考えるようにしています。

▼プロジェクト例
具体的には下記のような業務内容でスキルをつけているメンバーがおります。
【プロジェクト例】
◎大手電子マネーサービスのプラットフォーム開発
　環境：Java（Spring Boot）／Git／Jenkins／VMware／AWS
◎人材紹介会社のスマホアプリ開発
　環境：iOS（swift）／Android（Java）／Java（playframework）／Git／AWS
◎IoTセンサー情報の可視化アプリ開発
　環境：iOS（swift,objective-c）／Android（Java）／Python／Git／AWS

例えば、モダンなエンジニアになりたい志向の方は多いと思いますが、
具体的に何がモダンなのかを明確に具現化できる技術者の方は多くありません。
何をすればそのような環境で働けるのか、
前提条件何を学ばなければいけないのかを会社としてレクチャーする機会もあります。

まずは会社の具体的な仕組みなどのお話からさせて頂きますので、
少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください！

コンテンツ企画・編集

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

東京都

10:00〜19:00

□本社
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

□関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

600万円〜750万円

上記にプラスでマネージャー手当がつきます。
＼単価に応じた手当を支給しています／

【入社時の給与UP例】
■PM・MGR／経験20年
年収700万円→年収756万円(単価100万円)

【手当一覧】※支給に各条件あり
住宅手当　月3万円
勉強手当　月5000円
リモート手当　月3000円
メンター手当　月5000円
扶養手当　月1万円
子ども手当　月5000円
サークル手当　1回2000円

【2023年4月からITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引

昇給年12回（単価UPを給与に即反映）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

社内禁煙
定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK（条件あり）
PC・周辺機器貸与

＜年間休日130日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇（3～5日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
産前・産後休暇　※2023年実績あり
育児休暇　※2023年実績あり
メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）

結婚休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年4月20日