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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
株式会社ペイロール
【北海道】システム開発（言語不問）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社の自社製品開発メンバーとして下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・同社の給与関連サービスを支える、Webシステム（クラウドベースの人事給与、就業勤怠等）のプロダクトマネジメント業務
・お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。
・開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。
■ポジションの魅力
・自社サービスのため要件定義から設計・開発・試験まで全工程を経験できます。
・255社、約107万人分の給与計算処理を行うため、開発品質と性能品質を重視します。
・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。
・自社のサービスをより良いサービスに仕立てる実感ができます。
・営業、サポート、お客様導入担当といった開発以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることができエンジニアとして成長できます。
・既存システムだけではなく新サービスへ向けた調査や開発も行うため技術トレンドにも触れることができます。
同社の自社製品開発メンバーとして下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・同社の給与関連サービスを支える、Webシステム（クラウドベースの人事給与、就業勤怠等）のプロダクトマネジメント業務
・お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。
・開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。
■ポジションの魅力
・自社サービスのため要件定義から設計・開発・試験まで全工程を経験できます。
・255社、約107万人分の給与計算処理を行うため、開発品質と性能品質を重視します。
・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。
・自社のサービスをより良いサービスに仕立てる実感ができます。
・営業、サポート、お客様導入担当といった開発以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることができエンジニアとして成長できます。
・既存システムだけではなく新サービスへ向けた調査や開発も行うため技術トレンドにも触れることができます。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO
JR各線「札幌」 駅から徒歩6分
JR各線「札幌」 駅から徒歩6分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：369万～700万
■年棒制：月額307950円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブ支給あり）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（条件に変更なし）
■待遇■
財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度
■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム労働時間制あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額307950円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブ支給あり）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（条件に変更なし）
■待遇■
財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度
■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム労働時間制あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年間で最大5日間付与）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇
求人更新日
2024年5月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ペイロール
設立日
1989年4月1日
資本金
3億7,965万円
事業内容
【事業内容】■給与業務のアウトソーシング
【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく、勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、1990年代半ばにビジネスを開始して以来、
業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。
【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく、勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、1990年代半ばにビジネスを開始して以来、
業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。
応募方法
応募資格
【必須】
・企業でのシステム開発経験3年以上
・システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験
【尚可】
・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験
・Java、C#、Python等でのWebシステム開発知識
・Oracle経験、SQL等のDB知識
・プロジェクト管理、品質基準、リリース判定など、どれか一つでもプロジェクト進行にあたって主体的に進められる知識や経験。
・企業でのシステム開発経験3年以上
・システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験
【尚可】
・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験
・Java、C#、Python等でのWebシステム開発知識
・Oracle経験、SQL等のDB知識
・プロジェクト管理、品質基準、リリース判定など、どれか一つでもプロジェクト進行にあたって主体的に進められる知識や経験。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
