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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社SIGNPOST

上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給38万円～70万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均＋80万円) ◇単価連動型×還元率78% ＜各種手当＞ 住宅手当：月3万円 勉強手当：月5000円 リモート手当：月3000円 メンター手当：月5000円 扶養手当：月1万円 子ども手当：月5000円 社員交流手当：1回2000円 ※給与は経験を考慮し決定 ※固定残業代(78,600円～/40h)を含み超過分は別途支給
株式会社SIGNPOSTの求人情報

株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア*前職年収保証*2023年ホワイト企業認定*固定残業なし*全国募集*有給消化率8割*リモート可

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保障/賞与2.4か月分/固定残業無し★ ■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間66万円以上） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方 【想定年収：396万円～792万円】 ※経験2年以上で27万5,000円以上 　経験4年以上で30万円以上 ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間60万円以上） ※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方 【想定年収：360万円～720万円】 ※経験2年以上で25万円以上 　経験4年以上で27万5,000円以上 ---------------- ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 《前職給与保証》 ブランクのある方（6ヶ月以上）以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証！ 安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も！ 《各種手当について》 ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ■燃料手当：年間9万円 ※札幌オフィス勤務のみ 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） 公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。 様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。
辰巳電子工業株式会社の求人情報

Ｏｃｔｅｔ合同会社

【PM・PL候補】フルリモート・全国勤務OK/自社サービスあり/会社都合のアサインなし/年休120日/面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり └期間中は契約社員での雇用で、それ以外の条件は変わりません ※残業代は全額支給します
Ｏｃｔｅｔ合同会社の求人情報

株式会社エンデバース

ITエンジニア/未経験OK/残業少/住宅手当有/2ヶ月間の研修&1on1サポート有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜実務未経験の方＞ ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜何かしらの開発経験がある方（半年以上）＞ ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
株式会社エンデバースの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 始業10時以降

会社名非公開

【北海道】ソフトウェア開発エンジニア（組込）

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社の通信・組込系開発エンジニアとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
通信もしくは車載システム開発にて、設計・実装・テストをメインにお任せいたします。
キャリア向け通信システムにおける電話の重要機能の開発を行っています。組込ソフトウェア開発では、主に車載システムの仕事がメインです。車載システムの開発には、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため、同社の高い技術力への信頼をもらい、自動運転の実現に関わるECU開発に携わっています。

【案件例】
・4G／5Gに関わる通信システムの開発
・車戟ECUの開発（自動運転に向けた開発）

【使用可能性の高い開発言語等】
C言語、C++、Java、Go
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～500万

　■月給制：月額242200円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（6月・12月）
　■昇給：年1回（6月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当（上限５万円／月）／家族手当（管理職支給なし）／確定給付企業年金／退職金制度（前払い）／定期健康診断（年１回）／テレワーク手当／財形制度／福利厚生倶楽部／団体保険／育児・介護休業制度／結婚・出産祝金／クラブ活動など

　■勤務時間：9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／有休／休日日数125日／夏季休暇／年末年始／特別休暇／慶弔休暇
求人更新日
2024年5月13日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1989年10月
資本金
1億円
事業内容
非公開求人のため、詳細情報は掲載できません

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接＋WEB試験（2種）→最終面接→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・組込系システム開発のご経験をお持ちの方（目安1年以上）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:478万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。