1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 甲信越・北陸 >
  3. 長野県 >
  4. 諏訪郡原村 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. ルートセールス >
  8. レグセントジョイラー株式会社の転職・求人詳細

掲載終了

レグセントジョイラー株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

この企業の募集職種

レグセントジョイラー株式会社

【U・Iターン歓迎！栃木エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1の業務委託営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　240000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。
栃木県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【未経験歓迎！長野エリア】カスタマーサポート(訪問あり)/職歴・学歴不問◎/簡単なお仕事♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　220000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、39,960円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
長野県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20～30代活躍中！松戸エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1の店舗販売スタッフ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　245000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
千葉県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【U・Iターン歓迎！仙台エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1の業務委託営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　240000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。
宮城県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代が活躍中！熊本エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1のルート営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　235000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
熊本県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代が活躍中！松戸エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1のルート営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　245000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
千葉県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【U・Iターン歓迎！熊本エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1の業務委託営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　235000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。
熊本県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代活躍中！松戸エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1の内勤営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　245000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
千葉県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代が活躍中！名古屋エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1のルート営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　245000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
愛知県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代が活躍中！安城エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1のルート営業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　245000円　～　4000000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！ インセンティブ[歩合給]とは？ 成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
愛知県
レグセントジョイラー株式会社の求人情報

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

ルートセールスの他の求人はこんなものがあります

大東建託株式会社

働きやすさ重視のコンサルタントセールス職◆平均年収850万円/年間休日125日◆

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社中京医薬品

既存のお客さまに対するルート営業◆上場企業/未経験歓迎/土日祝休み/直行直帰OKでメリハリ勤務◆

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
【年収例】 入社5年：500万円（所長） 入社10年：700万円（課長） 【月給】 月給21万2700円以上＋インセンティブ（社内規定あり） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社中京医薬品の求人情報

東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）

コンサル営業◆未経験歓迎/月給26万円以上/安心の教育体制/年間休日120日/残業少なめ/面接1回◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ※上記の金額には、47時間分・6万9,000円以上の固定残業代を含みます。残業がない場合も固定残業代を支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中も同条件） ★当社の営業社員の平均年収819万円（月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給）
東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）の求人情報

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆高収入可能/未経験歓迎/上場企業/年間休日125日/働きやすさ抜群◆

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆大東建託で最後の転職してみませんか？あなたの挑戦を応援します！◆

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社アクティオ　長野支店

建設機械レンタルのルート営業（法人営業）

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給179,200円～331,080円 別途一部支給 昇給1回 賞与2回
長野県
株式会社アクティオ　長野支店の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年04月04日〜2024年05月15日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 交通費支給

レグセントジョイラー株式会社

【20代～30代が活躍中！諏訪エリア】未経験から年収1000万円を目指せる業界No.1のルート営業

募集要項

仕事詳細
今回は未経験入社の20代～30代が活躍中のしっかりと稼げるルート営業職を募集します。

設立当初から前期黒字経営のため、社員に還元出来る環境が整っております！

携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。
地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。

多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスをご提案していくことで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。

⭕仕事の流れ
▼お客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定
⇩
▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案
⇩
▼ご契約成立

⭕１日の流れ
▼09:00ー出勤
▼09:15ーみんなで作戦会議
▼09:30ーお客様先に出発
▼10:30ーご契約『早くも１成約！』
▼11:30ーちょっと早めにランチ♪
▼13:00ー午後からの活動スタート
▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ！』
⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう
▼15:00ーご契約『今日の目標達成！』
⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と
▼17:00ー事務所に帰社
▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備
⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ
▼18:45ー業務終了
⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪
※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るので、無理のない動きが可能です。

⭕この仕事のポイント
⭐営業とは別にアポイントを取得・調整する専任担当がいるので、約束の日に訪問するだけです。

⭐情報共有も万全なので、働きやすさ満点！
全国各地に支社を持っている当社。
社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。
チームで成長出来る環境です！
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
長野県
勤務地（住所）
諏訪支社
長野県諏訪郡原村払沢11887−1LCV原支局
◇ 転勤なし
◇マイカー通勤可[駐車場有]
勤務時間
09:00 ～ 18:45(固定時間制)
実働時間：8時間/日（休憩105分）
◎残業は月平均7.5時間以下です。
仕事とプライベートどちらも充実させてください♪
給与・年収
月給　240000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円）
【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎役職手当（２万円～/月）
◎扶養手当（５千円～/月）
◎車両手当（社内規定あり）

【その他】
◎昇給随時
◎賞与（年2回）
◎インセンティブ（毎月支給）
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！

インセンティブ[歩合給]とは？
成果報酬とも呼ばれ、成果に応じて追加報酬がもらえる制度のこと

⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,770円分）を含みます。
超過分は全額支給します。
モデル年収
4,600,000円 / 入社1年目・28歳
6,400,000円 / 入社2年目・26歳
13,200,000円 / 入社3年目・24歳
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◇健康診断（会社負担）
◇慶弔見舞金制度
◇特別有給休暇制度
◇中小事業主掛金納付制度
◇じゃらんコーポレートサービス
◇結婚祝い金制度
◇出産祝い金制度
◇育休産休制度
◇ぱぱままチャレンジ
◇お子様バースデープレゼント
◇お子様クリスマスプレゼント
◇社員研修（11月）
◇設立記念パーティー（4月）
◎企画書制度
└自己申告で昇格や新規事業提案が可能
(例)中途入社３ヶ月で係長職に昇格/新卒２年目で係長に昇格など


《応募方法》
(1)ご応募
(2)当社担当よりご連絡いたします
(3)選考プロセス：ご応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定

《選考の特徴》
リモート面接が可能です。
ご応募から内定まで1~2週間の予定です。
入社時期はご希望を考慮の上、決定いたします。

《面接について》
お互いの理解が深まることが第一の目的なので “面接”というより”面談”です！
気になることは遠慮せず聞いて下さい♪
休日・休暇
◇完全週休2日制（火・水）
└「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。
子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。
有給休暇を100％消化することを会社としても推奨しています！
◇夏季休暇（4～5日）
◇年末年始休暇（7～9日）
◇年次有給休暇
◇忌引き休暇
◇産休育休制度
└取得・復職実績あり！現在子育て中のママ社員もいます
◎5日以上連続休暇取得可能
＜年間休日：112日＞
求人更新日
2024年5月15日

企業情報

会社名
レグセントジョイラー株式会社
本社所在地
千葉県柏市中央町7-18太陽ビル2F
事業内容
◇アウトソーシング事業
◇IT ソリューション事業
◇キャッシュレス推進事業（株式会社レグスシステム）
◇ふるさと納税返礼品事業（サンクスマイル株式会社）
◇キャリアデザイン事業
◇OA機器ソリューション事業
◇海外事業

その他・PR

募集人数・募集背景
募集人数：1名
募集背景：これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。

そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
第二新卒・UIJターン歓迎
⭕職歴不問
販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。
先輩の9割が未経験からのスタートです。

⭕転職回数不問
意欲重視のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。
当社で長く活躍してください。

⭕学歴不問
社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。

⭕経験不問
全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。
不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。

【この仕事の向いている人】
◎人と接するのが好きな方
◎高い成長意欲をお持ちの方
◎自ら考えて行動を起こせる方
◎営業スキルを身に付けたい方

【特に向いている人】
◎今の自分を変えたい人
◎とにかく自信を持ちたい
◎たくさん稼ぎたい
◎いつか自分の会社(お店)を持ちたい
といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:356万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。