仕事詳細
・利用者や家族の相談対応
・外部機関との連絡、調整
・法人内事業所との連絡調整
・担当者会議への参加調整
・カンファレンス、研修、委員会活動等の事業所運営に必要な管理業務
・事業計画作成、収支の目標管理 など
*パワーリハビリ、認知機能向上プログラムを提供し、ADLや生活行為全般を支援します。
*事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。
*社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはほのぼの(タブレットやPC)、計画書作成も便利なシステムを活用中
■1日の流れについて
8:30~ 出勤 朝礼 送迎に出発
9:00~ 利用者様の受け入れ開始 管理業務 必要に応じて現場に入る(体調確認、朝の挨拶、体操、マシントレーニング等のプログラム実施、入浴介助等)
12:00~ 利用者様昼食(食事介助が必要な方は介助を行う)
交代で休憩
13:00~ 管理業務 必要に応じて現場に入る(食後の口腔ケア介助、随時排泄介助、利用者様それぞれの活動の支援)
16:00~ 送迎準備 送迎(送迎はこの時間の他にも必要に応じて行います)
17:00~ 掃除等の環境整備 翌日の準備 申し送り 終礼
17:30 退勤
勤務地(住所)
地域密着型通所介護 アルコ愛宕山
高知県高知市前里335−15
<地域密着型通所介護 アルコ愛宕山について>
アルコのデイサービスは半日型で、入浴介助や食事の提供はありません。一般的な遊戯的レクリエーションの概念とは違う、自律と自立を目標にしたリハビリテーションを提供します。身体機能改善のためのパワーリハビリや、脳の機能改善のための学習療法、笑顔があふれる笑いヨガ、高齢にともない誰でもなる可能性がある誤嚥予防のための口腔体操も好評です。
<アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット>
・デイサービス未経験でも応募可能!
・土日休み!
・年末年始もお休みです!
・日勤のみ!
・基本給は経験考慮あり!
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで)、土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
・ICT、DX化 進行中
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位:177.1時間未満で調整)
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
※ご状況に応じて調整する場合あり
※残業時間:月平均10時間
給与・年収
月給 245000円 ~ 265000円 (※想定年収 3260000円 ~ )
<一律支給>
基本給 160,000円~180,000円
職務手当 15,000円
経験手当 20,000円
固定残業代あり 50,000円~
※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず基本給160,000円の場合は35.2時間、基本給180,000円の場合は32時間を支給。超過分は別途支給。
<別途支給手当>
・調整手当 0円~20,000円
・処遇改善金 0円~20,000円
・通勤手当:月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給
<その他>
・昇給 年1回 500 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり
・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・研修制度あり
・退職金制度あり(退職金共済は中退共に加入しています※勤続3年以上)
・人事考課制度あり
・交通費支給(片道2km以上より支給)
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・制服貸与
・副業可能(要申請、許可)
・定年65歳
・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は補助いたします)
※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎
休日・休暇
月9日休み(主に土日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年末年始休暇 (12/30~1/3)
慶弔休暇
介護休業
育児休業