1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. プロジェクト管理系 >
  6. プロジェクトマネージャー >
  7. NTTデータルウィーブ株式会社の転職・求人詳細

掲載終了

NTTデータルウィーブ株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

プロジェクトマネージャーの他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年05月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

NTTデータルウィーブ株式会社

プロジェクトマネージャー

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー候補として、メガバンク大規模案件を担当していただきます。

【職務詳細】
<具体的な仕事内容>
▼メンバーやビジネスパートナーの作業/スケジュール管理
▼メンバーやビジネスパートナーの教育
▼プロジェクトのコスト管理
▼お客様との交渉対応

☆★☆同社の特徴☆★☆
▼外資系企業と日系企業の良いところを掛け合わせた社風
外資系企業をルーツとするため、フランクでオープンな雰囲気のもと、実績で社員を評価するフェアな社風が根づいています。一方で、日本企業の良さでもある社員の一体感であったり、社員を大切にする風土も持っている企業です!

☆★☆評価制度(昇格・昇給・賞与額)について☆★☆
期初・期末に上司との面談が実施され、目標設定、進捗確認、評価の決定が行われます。また、結果だけではなく、そこに至るプロセスも大切にしているため、個々の職種・グレードに応じた行動特性に対する評価や、能力開発テーマについても面談時に確認が行われています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都品川区東五反田2-18-1
各線「五反田」駅徒歩8分
給与・年収
5,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:500万~650万

 ■月給制:月額416000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月
 ■待遇■
 各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円/月)、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 、退職金制度、テレワーク(在宅勤務)制度、保養宿泊費補助制度、契約保養所割引制度 等

 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年次有給休暇(12日~24日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
求人更新日
2024年5月21日

求人の募集元企業

会社名
NTTデータルウィーブ株式会社
設立日
1961年9月
資本金
4億9,000万円
事業内容
【事業内容】ビジネス・ソリューション・サービス/ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング/各種情報処理機器の開発と販売/コンピューターシステムの設計とコンサルティング/ソフトウェアの開発とコンサルティング

【会社の特徴】【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次選考(部長/マネージャー)→最終選考(事業本部長及び人事総務部長)
※適性テストあり(一次面接前に実施予定、性格検査のみです)

応募方法

応募資格
【必須】以下、すべての経験をお持ちの方
・基本設計/詳細設計/テスト設計いずれかの経験をお持ちの方
・設計~移行までのいずれかのフェーズでのご経験を3年以上お持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 
【尚可】
・金融系のシステム開発経験をお持ちの方
・UNIX系OS(Linux/AIX/HP-UX/Solaris)の基本知識をお持ちの方
・MQ/FTP/SFTP等の通信プロトコルの知識をお持ちの方
・ベンダーコントロール経験をお持ちの方
・日常業務での英語利用経験をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。