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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【プライム市場に上場の安定企業】 全国どこでもスタート可能な 丸亀製麺 ＳＶ候補
募集要項
仕事詳細
■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。
管理店舗数
5～10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
管理店舗数
5～10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
職種
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〈勤務地〉
全国各地域
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
全国各地域
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収：500万円~900万円
月給: 35万円~55万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
● ５～１０店舗のマネジメント担当 （年収500万～600万）
●２０～５０店舗のマネジメント担当 （年収600万～700万）
●売上３０億円以上のマネジメント （年収700万～900万）
〈勤務時間〉
09:00~23:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
勤務時間＝店舗社員の勤務時間です
店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。
ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報：■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■交通費支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■単身赴任手当
（月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給）
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり）
想定年収：500万円~900万円
月給: 35万円~55万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
● ５～１０店舗のマネジメント担当 （年収500万～600万）
●２０～５０店舗のマネジメント担当 （年収600万～700万）
●売上３０億円以上のマネジメント （年収700万～900万）
〈勤務時間〉
09:00~23:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
勤務時間＝店舗社員の勤務時間です
店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。
ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報：■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■交通費支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■単身赴任手当
（月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給）
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり）
休日・休暇
〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：113⽇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：月間21⽇勤務（7～10⽇休み）
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5⽇間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！
☆産休・育休取得実績あり！
☆現在活躍するＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請
して取得しています
休⽇：シフト制
年間休⽇：113⽇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：月間21⽇勤務（7～10⽇休み）
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5⽇間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！
☆産休・育休取得実績あり！
☆現在活躍するＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請
して取得しています
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
▼将来のキャリアプランもさまざまです。
ＳＶの先にはエリアマネージャー（約30店舗を担当）更には営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数います。
ＳＶの先にはエリアマネージャー（約30店舗を担当）更には営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数います。
その他・PR
- ここがポイント
- 求められる人物像
・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方
・店舗運営において教育に力を入れてきた経験
応募方法
応募資格
・普通自動車免許
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられ
た経験が3年以上。
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられ
た経験が3年以上。
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
