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フィールドエンジニアの他の求人はこんなものがあります

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
キャンバスエッジ株式会社の求人情報

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、 実力に合った給与を支給しています。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。 頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。
株式会社ＥＣＳの求人情報

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／待機給与100％／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆案件単価の80％以上を還元 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します
フルウィル株式会社【上場企業グループ】の求人情報

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制度あり/s

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
収入例：年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

株式会社クレス（本社所在地：愛知県春日井市）

【愛知】システム対応

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
新城市の客先工場内にて、システム対応をお任せします。

【業務詳細】
・デジタルモノづくりのサポート（PLC通信システム不具合対応）
・PKGソフト（工程管理・日程管理）不具合対応
・ユーザーPC不具合発生時の対応
上記が主な業務です。

派遣場所：新城市
期間：長期※現場常駐前に3か月鈴鹿市での研修を行います。（リモート可）研修完了後、新城市の現場に常駐頂きます。

その他：工場内で常駐となるため、工場勤務へ抵抗の無い方(臭いや音など)
・新城へ常駐できる方（配属後にリモート対応はありません。）
・PLC含め現場での就業経験が無い方でもやる気と覚える気があればエントリー可能です。

・長期となるため、今後のキャリアプランと照らし合わせてご判断下さい。
職種
フィールドエンジニア、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県新城市川田本宮道１−６５
JR飯田線「東上」駅より車で6分
給与・年収
3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：300万～600万

　■月給制：月額220000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年1回
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　慶弔見舞金制度／定期健康診断／研修支援制度／交通費支給／U・Iターン支援／社内レクリエーション／誕生日プレゼント

　■勤務時間：9：00～18：00
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
年間休日120日／週休2日制（商業先によって異なる）／年末年始休暇／夏季休暇
求人更新日
2024年4月25日

求人の募集元企業

会社名
株式会社クレス（本社所在地：愛知県春日井市）
設立日
1999年4月
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】ハードウェア／ソフトウェア販売、システム開発、ネットワーク構築、ネットカフェ開業支援業務、パソコン修理サポート業務、デジタルサイネージ業務、技術労働者派遣事業

【会社の特徴】社訓　「 Happy　Happy　Happy 」
お客様を幸せにし　パートナーも幸せにすれば　会社（個人）も幸せになる。

クレド（信条）
クレスの一員である私たちは、
1．情熱をもって仕事に取り組み、どんな状況も楽しみます。
2．恩・義理・人情を大切にし、お客様と幸せな関係を築きます。
3．仕事を通じてお客様に貢献する事が自分の使命であり、感謝される事が幸せと考えます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・PLC通信システムの知見
・PC全般的な問い合わせ不具合対応経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。