仕事詳細
【職務概要】
同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【職務詳細】
・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
【キャリアパス】
例1:同社援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます(例)事業部人事、マーケティング担当等
勤務地(住所)
静岡県※県内の支援先医療機関や施設により異なる
※県内の支援先医療機関や施設により異なる
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:500万~900万
■月給制:月額416000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:有
■昇給:年2回
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:6ヶ月
■待遇■
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
■勤務時間:9時00分~18時00分
■休憩:60分
■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇