仕事詳細
主に、当社グループの財務会計業務全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。
その他必要に応じて、管理会計業務も行っていただきます。
【主な業務内容】
・連結決算業務(四半期・年次)
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等(計算書類、事業報告、附属明細書)の作成実務
・M&Aに関する業務全般(デューデリジェンス業務など)
・当社及び子会社の会計処理、経理処理、管理会計手法の検討対応
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。
【配属先の編成】
管理部の財務会計部門への配属です。
現在、30代前半の総合職(公認会計士)1名と事務職2名の3名体制です。
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:408万円~780万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:無
【勤務時間】
勤務時間:9:00~18:00
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:30時間
【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:6ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
・資格手当(弁護?15万円、公認会計?9万円、弁理?8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談)
※?業の場合、会費も会社負担
【福利厚生】
税理士会・公認会計士協会の会費は会社負担、社長によるオリジナル社内研修制度、外部研修受講費用負担、全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)、服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着?)、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)、永年勤続表彰制度、当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
【備考】
<社員年収例>
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円、33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円、28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円、26歳/一般社員入社5年目/年収528万円
【能力調整給】半年に一度、16段階評価による査定を実施。評価により月給1万円~20万円追加支給
【職級給】職級により3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5,000円定期昇給(10年目以降は1,000~3,000円)
【社会経験歴給】1年ごとに?給5,000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2,000円)
※安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 6ヶ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※北海道外・UIターン者の負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
(支度金(10万円)、引越し代(上限15万円)、航空券代(実費負担))