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■特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。
■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

【仕事の内容】
・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配
・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告
・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き

【入社後の研修体制】
・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。

■異動について
転居や業務内容の大幅な変更を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

契約社員

栃木県宇都宮市（最寄駅：宇都宮駅）

3,000,000円 〜 3,500,000円

■給与：
基本給：177,220円
想定年収：3,497,378円（月10時間想定の残業代を含む）
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有

■勤務時間：9:00～17:00
実働時間：７時間
休憩：60分
※月平均残業時間：10時間程度、来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。

■雇用形態：契約社員
※入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（60歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています（定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）。また65歳までの再雇用制度もあります。
※毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は2024年6月30日までとなります。

■福利厚生：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤手当（上限なし）、時間外手当、地区手当（3,000円／月）、MYチャレンジインセンティブ（20,000円／月）、全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など

完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など

2024年3月27日