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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
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- 学歴不問
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株式会社BBSアウトソーシングサービス
【東京：リモート】【事業部長候補】プロジェクトマネージャー
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
自社開発のBulas（ビューラス）を主体に人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供している同社にて、自社開発の顧客向けクラウド型給与システムである”Bulas”の開発、チームマネジメント、将来的に事業策定にもかかわっていただける方を募集しています。
■入社後の流れ
サブリーダーとして既存のお客様のシステム保守やリーダーのサポートからお任せします。システムの理解を深めていただき、小規模の案件から開発をお任せしていきます。その後チームリーダーとして複数の法人を担当するチームのとりまとめをお願いします。
■自社パッケージソフト「Bulas（ビューラス）」について
給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。企業様ごとに合わせてカスタマイズし、給与計算、勤怠管理、給与明細などを幅広くサポートできることに加え、厳重なセキュリティ体制、急な法改正やM＆Aによる制度改正にいち早く対応できることに好評を得ています。1000名規模の大手企業を中心に導入実績社数は250社以上・利用人員数は70万人以上を誇っています。
自社開発のBulas（ビューラス）を主体に人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供している同社にて、自社開発の顧客向けクラウド型給与システムである”Bulas”の開発、チームマネジメント、将来的に事業策定にもかかわっていただける方を募集しています。
■入社後の流れ
サブリーダーとして既存のお客様のシステム保守やリーダーのサポートからお任せします。システムの理解を深めていただき、小規模の案件から開発をお任せしていきます。その後チームリーダーとして複数の法人を担当するチームのとりまとめをお願いします。
■自社パッケージソフト「Bulas（ビューラス）」について
給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。企業様ごとに合わせてカスタマイズし、給与計算、勤怠管理、給与明細などを幅広くサポートできることに加え、厳重なセキュリティ体制、急な法改正やM＆Aによる制度改正にいち早く対応できることに好評を得ています。1000名規模の大手企業を中心に導入実績社数は250社以上・利用人員数は70万人以上を誇っています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区西新橋1-2-9
都営三田線「内幸町」駅A4番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町」駅A4番出口より徒歩1分
給与・年収
10,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
年収：1000万～1500万
■月給制：月額600000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（4月、9月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合
■勤務時間：9時15分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額600000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（4月、9月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合
■勤務時間：9時15分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社BBSアウトソーシングサービス
設立日
2016年2月1日
資本金
100百万円
事業内容
【事業内容】●BPO事業 人事管理コンサルティング／人事管理システム構築／給与計算アウトソーシングサービス
【会社の特徴】人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。
2016年2月に東証プライム上場企業である株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）グループの一員となり、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。
【会社の特徴】人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。
2016年2月に東証プライム上場企業である株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）グループの一員となり、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接（部門責任者、人事）→適性検査、最終面接（社長、部門役員）
応募方法
応募資格
【必須】
・法人向けの業務アプリケーション構築のＰＭ経験
【尚可】
■歓迎要件
・人事給与のパッケージ制作会社で企画～開発までのご経験
・BPOの会社で管理系のソフトウェアの開発～導入をしている方
・企業向け会計、経理などの管理業務システム導入経験をお持ちの方、SIの経験をお持ちの方
・事業会社の情シス部門でシステム導入やDX化推進のご経験をお持ちの方
・法人向けの業務アプリケーション構築のＰＭ経験
【尚可】
■歓迎要件
・人事給与のパッケージ制作会社で企画～開発までのご経験
・BPOの会社で管理系のソフトウェアの開発～導入をしている方
・企業向け会計、経理などの管理業務システム導入経験をお持ちの方、SIの経験をお持ちの方
・事業会社の情シス部門でシステム導入やDX化推進のご経験をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
