キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- 株式会社wiwiwの転職・求人詳細
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
株式会社wiwiw
コンサルティング営業（ダイバーシティ推進）
募集要項
仕事詳細
＜＜大手企業のダイバーシティ推進を目指す事業！！＞＞
各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。
■誰に：大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当（担当50社程度）
■何を：同社が提供できるソリューション（例）育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム（オンラインサービス、eラーニング、ハンドブックなど）
■手法：既存顧客との定期的なコミュニケーション（報告・提案）により顧客の定着と利用促進、課題解決支援を行い、また、新規顧客の開拓、導入支援も同時に担います。
※新規：既存＝7：3 1週間のアポイントは6～8件程度です。
＜アプローチ方法＞
今はプル型メイン（オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、紹介等）
今後新規強化や、オンラインセミナーの企画、運営もさらに強化します。
◆取引先：
味の素、KDDI、JTB、帝人、日本GE、HOYA、ワコール、品川区役所、鳥取県など748社
各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。
■誰に：大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当（担当50社程度）
■何を：同社が提供できるソリューション（例）育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム（オンラインサービス、eラーニング、ハンドブックなど）
■手法：既存顧客との定期的なコミュニケーション（報告・提案）により顧客の定着と利用促進、課題解決支援を行い、また、新規顧客の開拓、導入支援も同時に担います。
※新規：既存＝7：3 1週間のアポイントは6～8件程度です。
＜アプローチ方法＞
今はプル型メイン（オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、紹介等）
今後新規強化や、オンラインセミナーの企画、運営もさらに強化します。
◆取引先：
味の素、KDDI、JTB、帝人、日本GE、HOYA、ワコール、品川区役所、鳥取県など748社
職種
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
各線「新宿」駅より徒歩10分
各線「新宿」駅より徒歩10分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：450万～650万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年4回
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当／残業手当／17時に帰る日（月1回程）／時間単位有給：希望社員は、1時間単位の有給を取得できます／グループ企業の教育研修企業株式会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年4回
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当／残業手当／17時に帰る日（月1回程）／時間単位有給：希望社員は、1時間単位の有給を取得できます／グループ企業の教育研修企業株式会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
休日日数125日、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社wiwiw
設立日
2006年11月1日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】女性活躍推進事業、仕事と介護の両立推進事業
【会社の特徴】同社は、資生堂に端を発した「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、社員一人ひとりのキャリアとライフの両立（ワーク・ライフ・バランス）および企業の発展と、持続可能な社会の実現をめざしサービスを提供します。
◆３つの事業：
【女性活躍推進】キャリアと育児の両立
【仕事と介護の両立推進】介護wiwiwコンシェルジュ
【治療と仕事の両立推進】
各種研修企画および運営、コンサルティング
（実態調査・アクションプランの作成実施支援、女性管理職育成・登用、ダイバーシティ推進、制度整備、風土・意識改革）、ハンドブック制作 他
【会社の特徴】同社は、資生堂に端を発した「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、社員一人ひとりのキャリアとライフの両立（ワーク・ライフ・バランス）および企業の発展と、持続可能な社会の実現をめざしサービスを提供します。
◆３つの事業：
【女性活躍推進】キャリアと育児の両立
【仕事と介護の両立推進】介護wiwiwコンシェルジュ
【治療と仕事の両立推進】
各種研修企画および運営、コンサルティング
（実態調査・アクションプランの作成実施支援、女性管理職育成・登用、ダイバーシティ推進、制度整備、風土・意識改革）、ハンドブック制作 他
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 一次面接（WEB） → 二次面接（対面） → 内定 ※いずれかのタイミングで適性検査あり
応募方法
応募資格
＜必須＞※下記いずれかの経験5年以上
・法人営業のご経験（IT業界）
・法人営業のご経験（広告業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（コンサル業界）
・法人営業のご経験（研修業界）
◆向き合うべき課題
女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保を国として推し進めたいものの、各企業のダイバーシティ推進の課題は多岐にわたり、実現の難易度は各企業でさまざまという状況です。
・法人営業のご経験（IT業界）
・法人営業のご経験（広告業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（コンサル業界）
・法人営業のご経験（研修業界）
◆向き合うべき課題
女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保を国として推し進めたいものの、各企業のダイバーシティ推進の課題は多岐にわたり、実現の難易度は各企業でさまざまという状況です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:362万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
