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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アネブル
【滋賀】CADオペレーター
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
大手自動車メーカーにて、開発／設計のサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・エアバッグの設計サポート業務
・CADデータ作成（CATIA V5 or UG NX）
・開発業務サポート（試作や評価の準備など）等
※案件の業務詳細については、面接時に詳しくお伝えします。
【同社について】
・メーカー同様の設備を持ち、新車開発の中心業務をお任せします。
・日本で数社しか取扱いのないエンジンベンチという特殊な試験装置・試験室を11台保有し、同社内での勤務も行っています。
【魅力】
・メーカー基準の休日休暇
・残業：月平均10～20時間以内
・教育制度の充実！
・長く働けるよう労働環境／福利厚生を整備
大手自動車メーカーにて、開発／設計のサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・エアバッグの設計サポート業務
・CADデータ作成（CATIA V5 or UG NX）
・開発業務サポート（試作や評価の準備など）等
※案件の業務詳細については、面接時に詳しくお伝えします。
【同社について】
・メーカー同様の設備を持ち、新車開発の中心業務をお任せします。
・日本で数社しか取扱いのないエンジンベンチという特殊な試験装置・試験室を11台保有し、同社内での勤務も行っています。
【魅力】
・メーカー基準の休日休暇
・残業：月平均10～20時間以内
・教育制度の充実！
・長く働けるよう労働環境／福利厚生を整備
職種
機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～500万
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（１回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社宅、休日出勤手当、深夜手当、引越費用会社負担、慶弔金制度、確定搬出年金制度、家族手当、研修制度 等
■勤務時間：09時00から18時00（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（１回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社宅、休日出勤手当、深夜手当、引越費用会社負担、慶弔金制度、確定搬出年金制度、家族手当、研修制度 等
■勤務時間：09時00から18時00（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日121日】土曜日曜等休み（※会社カレンダーによる）、有給休暇10～20日
求人更新日
2024年4月26日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アネブル
設立日
2005年4月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】■エンジン性能試験・信頼性評価■自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業■モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業■海外情報の収集と部品輸入事業
【会社の特徴】同社はアウトソーシングを行う上場企業のグループ会社として、エンジン性能試験、信頼性評価をメインとした事業展開を行っています。同社では国内に数台しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業として業績を伸ばしています。
また、エンジン性能試験で培った経験を活かして、自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究・開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。
【会社の特徴】同社はアウトソーシングを行う上場企業のグループ会社として、エンジン性能試験、信頼性評価をメインとした事業展開を行っています。同社では国内に数台しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業として業績を伸ばしています。
また、エンジン性能試験で培った経験を活かして、自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究・開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次選考→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・Excelを使用した実務経験がある方
【尚可】
・CADの使用経験がある方
【こんな方におすすめ！】
・自動車業界でのキャリアを築いていきたい方
・現場目線で主体的に行動が出来る方
・Excelを使用した実務経験がある方
【尚可】
・CADの使用経験がある方
【こんな方におすすめ！】
・自動車業界でのキャリアを築いていきたい方
・現場目線で主体的に行動が出来る方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
