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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 始業10時以降
大和ライフネクスト株式会社
【埼玉】リビングコーディネーター
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。
【職務詳細】
■誰に：分譲マンションにお住まいのお客様
■何を：マンション管理組合の企画営業・サポート全般
■手法：提案営業
【仕事内容】
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。
※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
【その他制度】
★ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
★リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。
【職務詳細】
■誰に：分譲マンションにお住まいのお客様
■何を：マンション管理組合の企画営業・サポート全般
■手法：提案営業
【仕事内容】
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。
※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
【その他制度】
★ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
★リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北関東支社（朝霞台・大宮・新越谷）のいずれか
※勤務地は希望・お住まいを考慮して決定します。
勤務地により異なる
※勤務地は希望・お住まいを考慮して決定します。
勤務地により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：415万～450万
■月給制：月額242000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回（4月・10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■勤務時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額242000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回（4月・10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■勤務時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日123日】週休2日制（土日祝）※月に１～2回土日に出勤する可能性がありますが、必ず平日に振替休日取得いただきます。※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
大和ライフネクスト株式会社
設立日
1983年3月8日
資本金
1億3,010万円
事業内容
【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業
【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
応募方法
応募資格
【必須】
・何かしらの営業経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【尚可】
・管理業務主任者の資格保有者
【働き方】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合が多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。
・何かしらの営業経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【尚可】
・管理業務主任者の資格保有者
【働き方】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合が多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
