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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日産自動車株式会社
【神奈川：リモート】ESG推進担当（課長代理職）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
本社人事の一員として多様な部門（法務やコンプライアンス、サステイナビリティ等）や人事部門内の国内／海外チーム（アメリカ、ヨーロッパ等）との連携を通じて、ESG（ビジネスと人権領域）をリードいただきます。
※課長代理職を想定したポジションです。
【職務詳細】
・ESG（ビジネスと人権領域）の各種規定やガイドラインの策定及び更新
・ESG（ビジネスと人権領域）の戦略立案及び戦略実行
・ESG（ビジネスと人権領域）のデューデリジェンス実施、同仕組みの更新、関係資料の策定及び更新
・ESG（ビジネスと人権領域）の研修企画及び研修実施
・外部指標（Corporate Human Rights Benchmark等）に基づいた活動立案及び活動推進
・外部ステークホルダー（国連関係者、各種団体関係者、格付け機関、投資家、学術関係者、他社等）との対話を通じての企業価値向上の推進
・ESGデータブック、HP等の各種媒体への対応
★会社の動きや世の中の流れを見据えながら、日産の人権領域の各種規定・ガイドライン・戦略を立案し、同内容に基づいての活動推進、外部連携等に取り組んでいます。
本社人事の一員として多様な部門（法務やコンプライアンス、サステイナビリティ等）や人事部門内の国内／海外チーム（アメリカ、ヨーロッパ等）との連携を通じて、ESG（ビジネスと人権領域）をリードいただきます。
※課長代理職を想定したポジションです。
【職務詳細】
・ESG（ビジネスと人権領域）の各種規定やガイドラインの策定及び更新
・ESG（ビジネスと人権領域）の戦略立案及び戦略実行
・ESG（ビジネスと人権領域）のデューデリジェンス実施、同仕組みの更新、関係資料の策定及び更新
・ESG（ビジネスと人権領域）の研修企画及び研修実施
・外部指標（Corporate Human Rights Benchmark等）に基づいた活動立案及び活動推進
・外部ステークホルダー（国連関係者、各種団体関係者、格付け機関、投資家、学術関係者、他社等）との対話を通じての企業価値向上の推進
・ESGデータブック、HP等の各種媒体への対応
★会社の動きや世の中の流れを見据えながら、日産の人権領域の各種規定・ガイドライン・戦略を立案し、同内容に基づいての活動推進、外部連携等に取り組んでいます。
職種
広報・宣伝、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分
みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分
JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分
みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分
給与・年収
9,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収：900万～1060万
■月給制：月額529411円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額529411円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
日産自動車株式会社
設立日
1933年12月26日
資本金
6,058億1,300万円
事業内容
【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・英語力（TOEIC730点以上）
※英語でのコミュニケーションが発生します。
（海外拠点とのやり取り 例：メール／ミーティング／資料作成等）
・ESG（ビジネスと人権）についての興味・関心
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・部門や部署横断でのファシリテーション経験
・英語力（TOEIC730点以上）
※英語でのコミュニケーションが発生します。
（海外拠点とのやり取り 例：メール／ミーティング／資料作成等）
・ESG（ビジネスと人権）についての興味・関心
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・部門や部署横断でのファシリテーション経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
