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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
トーテックアメニティ株式会社
【大阪】採用担当
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
新卒・キャリア採用における求職者対応やイベント企画業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■新卒及びキャリア採用業務全般を担当いただきます。
具体的には、
・年間採用スケジュールの企画立案
・学校及び公共機関への訪問活動
・会社説明会及び選考面接の実施
・内定者へのフォロー対応
・Web媒体等（SNS含む）の掲載対応 など
【キャリアパス】
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されています。
メンバー、チームリーダー（係長・主任級）、グループリーダー（課長級）、マネージャー（部長級）
新卒・キャリア採用における求職者対応やイベント企画業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■新卒及びキャリア採用業務全般を担当いただきます。
具体的には、
・年間採用スケジュールの企画立案
・学校及び公共機関への訪問活動
・会社説明会及び選考面接の実施
・内定者へのフォロー対応
・Web媒体等（SNS含む）の掲載対応 など
【キャリアパス】
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されています。
メンバー、チームリーダー（係長・主任級）、グループリーダー（課長級）、マネージャー（部長級）
職種
人事、経理、財務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
JR各線「北新地」駅より徒歩4分
JR各線「北新地」駅より徒歩4分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：370万～450万
■月給制：月額235000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績4ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、役職手当、住宅手当、家族手当、書籍購入補助（年間5万円まで）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞、各種契約保養所・施設 など
■勤務時間：9時00分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額235000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績4ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、役職手当、住宅手当、家族手当、書籍購入補助（年間5万円まで）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞、各種契約保養所・施設 など
■勤務時間：9時00分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
トーテックアメニティ株式会社
設立日
1971年5月20日
資本金
1億
事業内容
【事業内容】■ITソリューション事業■エンジニアリングソリューション事業■検証ソリューション事業
【会社の特徴】同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例：教育補助制度（通信教育、書籍購入）／資格取得奨励金制度／社員向け貸出し専用図書室／e-Learningの利用 等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。
【会社の特徴】同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例：教育補助制度（通信教育、書籍購入）／資格取得奨励金制度／社員向け貸出し専用図書室／e-Learningの利用 等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
応募方法
応募資格
【必須】
※下記いずれか必須
・営業経験（法人・個人、業界、商材不問）
・採用経験
【同社の特徴】
同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
以下は、社員の声からできた制度です！社員の声も大切にするところも同社の自慢です。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供
◎映画チケットの無料提供
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供
◎国内および海外での宿泊費補助制度 など
※下記いずれか必須
・営業経験（法人・個人、業界、商材不問）
・採用経験
【同社の特徴】
同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
以下は、社員の声からできた制度です！社員の声も大切にするところも同社の自慢です。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供
◎映画チケットの無料提供
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供
◎国内および海外での宿泊費補助制度 など
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
