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- 経験者優遇
株式会社 エフエスユニマネジメント
【役員サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
忙しい役員をサポート。当社の円滑な業務に欠かせない存在として活躍してください。
当社は、東証プライム上場「シップヘルスケアホールディングス」グループの一員です。1987年に日本で初めて医療施設向けの物流管理業務／SPDシステムを請け負う会社としてスタート。この分野のパイオニアとして、今では全国約110カ所以上の事業所を構え、150ほどの病院から業務を請け負っています。取引先の8割以上が国公立の病院なので、経営基盤は安定。リーディングカンパニーとして、当社を引っ張っている役員は多忙な日々を送っています。
あなたには、社長をはじめとした役員のサポートをお願いします。社内外問わず、役員のそばを常について回ると思われがちなのですが、社内にいることがほとんどです。
主な業務は、社長のスケジュール管理・調整、アポイント取り、面談者の取り次ぎ。他には、各事業所から上がってくる報告書の引き渡し・管理など。また、社長不在時は、そのほかの役員をサポートしてください。
また、業務にはPCを使いますが、基本的なPCスキルがあれば問題ありません。
募集要項
仕事詳細
社長をはじめとした役員の業務をサポートしていただきます。
【具体的には】
◎スケジュールの管理・調整
◎アポイント取り
◎資料作成サポート
◎来客・電話応対
◎面談調整
◎手配業務（贈答品、会食等）
◎セミナー事務局担当（会場手配等） ほか
変更範囲：変更なし
【具体的には】
◎スケジュールの管理・調整
◎アポイント取り
◎資料作成サポート
◎来客・電話応対
◎面談調整
◎手配業務（贈答品、会食等）
◎セミナー事務局担当（会場手配等） ほか
変更範囲：変更なし
職種
人事、総務、秘書、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
株式会社 エフエスユニマネジメント 本社
■転勤の可能性：基本なし
※稀に転勤可能な人を募る場合あり
その際の転勤範囲：会社の定める拠点
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
（JR線「田町駅」より徒歩5分）
■転勤の可能性：基本なし
※稀に転勤可能な人を募る場合あり
その際の転勤範囲：会社の定める拠点
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
（JR線「田町駅」より徒歩5分）
勤務時間
9：00～18：00
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月10時間程度
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月10時間程度
給与・年収
月給226,000円～271,000円
【給与詳細】
・基本給209,718円～251,476円
・固定残業代（月10時間分）16,282円～19,524円
10時間を超える場合、別途支給
→総額226,000円～271,000円
※試用期間は賞与算定期間から除外
※経験・スキルにより決定
【給与詳細】
・基本給209,718円～251,476円
・固定残業代（月10時間分）16,282円～19,524円
10時間を超える場合、別途支給
→総額226,000円～271,000円
※試用期間は賞与算定期間から除外
※経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生
交通費規定内支給（月50,000円まで）
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
家族手当
慶弔見舞金支給
定期健康診断
定年後継続雇用制度（65歳まで）
育児短時間勤務（小学校就学前迄・実働6時間～）
産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし（定年まで）
■試用期間
3カ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
家族手当
慶弔見舞金支給
定期健康診断
定年後継続雇用制度（65歳まで）
育児短時間勤務（小学校就学前迄・実働6時間～）
産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし（定年まで）
■試用期間
3カ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
土日祝
有給休暇（法定遵守 6カ月後10日間）
夏休み（3日）
年末年始
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
配偶者出産休暇（1日）他
※年間休日124日
有給休暇（法定遵守 6カ月後10日間）
夏休み（3日）
年末年始
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
配偶者出産休暇（1日）他
※年間休日124日
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社 エフエスユニマネジメント
本社所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
設立日
1987年4月1日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長COO 菊地 秀二
従業員数
2,059名（令和5年3月）
売上高
1,415億円（令和5年3月）
URL
https://www.talent-clip.jp/fsm002/
事業内容
・物品管理システムマネジメント＆オペレーション
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング
その他・PR
- 大切なのは気配り心配り。あなたの細やかな対応ひとつで会社の中枢はストレスなく機能します。
- 定型業務は、歴代のスタッフが積み重ねてきたやり方を参考にしてください。一方で、お客様対応や社員への気遣いは、あなたの臨機応変さや、気づきが何よりも大切です。
時には「会社の顔」として、大切なお客様に良い印象を与える気配りや心配りが求められます。面識のあるお客様には、以前話されていた話題をふってみて、ご機嫌をうかがうことも。
参考までに、前任者は、会議が長引いて昼に差し掛かかると昼食をどうするかさりげなく尋ねたり、社長との面談を希望する方にベストなタイミングをそっと教えたりしていました。
あなたの細やかな気配りで、役員の仕事はスムーズに進みます。そのために、日頃からコミュニケーションを図り、役員の人となりをよく知ってください。
また、社内外の動向を常に把握することも大切です。まれに、バッティングしてはいけないお客様同士が、同じ日に社長とのアポイントを希望されることも。そんな時こそ、あなたの調整力の見せどころ。上手にスケジュールを組んで回避してください。 - “命を陰から支えるお仕事”を提供。順調に業績を伸ばし続けている会社です。
- 病院内の物流管理業務（SPDシステム）を請負うなど、病院の経営をサポートし、“命を陰から支える仕事”を提供することで業績を伸ばしているエフエスユニマネジメント。
お陰様で仕事量は安定しており、全国2,000名以上のスタッフが勤務しています。
私たちは、医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーを目指しています。
また、間接的ではありますが、少しでも患者様の力になりたいと考えて仕事に取り組んでいます。同じ思いで働ける方を、ぜひお待ちしています。 - 企業PR
- 看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム
株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
応募資格
PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）歓迎 ※簡単な入力・メール等ができればOK
【こんな方を歓迎します】
◎気配りができると言われたことがある方
◎明るくて優しいと褒められたことがある方
◎ビジネスマナーに自信がある方
◎スケジュール管理などが得意な方
【こんな方を歓迎します】
◎気配りができると言われたことがある方
◎明るくて優しいと褒められたことがある方
◎ビジネスマナーに自信がある方
◎スケジュール管理などが得意な方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
