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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 始業10時以降

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

サーバー・クラウドSME

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
アセスメントフェーズならびに移管フェーズにおいて、同社側におけるServer&Cloud技術領域のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【職務詳細】
1)顧客側の現行運用業務の内容・資料の理解・把握
2)上記1)の文書化(AsIsの可視化)
3)現行ベンダからの業務引き継ぎならびにQA
4)上記3)の文書化、同社向け運用仕様書の作成(ToBeの可視化)
5)上記1)~4)に関して同社オフショア担当(インドメンバー)とのコミュニケーションならびにディスカッション

同社のプロジェクトは「プライム・ベンダーフリー・インドオフショア」を使った大規模案件から国内大手中規模のお客様のインフラプロジェクトまで幅広くあります。

◆◇下記のような方を歓迎します◇◆
・プライム、ベンダーフリーの立場でご自身の技術力を生かしてプロジェクトをリードしたい方
・外資の環境、グローバルプロジェクトに興味があり転職を考えている方
・英語力を活かしてグローバルプロジェクトで活躍したい方
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【本社】〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分
給与・年収
5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:550万~900万

 ■月給制:月額300000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
 ■賞与:年2回(入社2年目より対象)※業績賞与あり
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3か月※労働条件は本採用時と変更なし
 ■待遇■
 各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰

 ■勤務時間:9時00分~18時00分(フレックスタイム制有、コアタイム10時00分~16時00分)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
設立日
2014年7月1日
資本金
43億2,750万円
事業内容
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

【会社の特徴】◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。
日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。
■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考(人事・部門)→一次面接→二次面接、HR面接、バックアップグラウンド審査→内定→オファー面談

応募方法

応募資格
【必須】
・Server&Cloudの導入・更改・運用業務(リーダ経験尚可)
・文書作成能力
・Server&Cloud技術領域に関わる深い知識または関連する国家資格やベンダ資格


★同社の魅力★
現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。
業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。

お仕事探しアドバイス

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