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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
アクシスコンサルティング株式会社
人事企画課マネージャー候補
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
組織が扱うテーマ（例）
●人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営
●人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
●カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
●人事制度企画：
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
●教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行
※経験、強みによって従事するテーマ、プロジェクトを決定する予定ですが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です。※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画し、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引することを期待しています。
経験と知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方を募集しています。
組織が扱うテーマ（例）
●人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営
●人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
●カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
●人事制度企画：
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
●教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行
※経験、強みによって従事するテーマ、プロジェクトを決定する予定ですが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です。※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画し、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引することを期待しています。
経験と知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方を募集しています。
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ6F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：650万～1000万
■月給制：月額464285円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（1月・7月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、交通費全額支給、残業時の夜食代補助制度、昼食支援、書籍購入支援制度、資格取得奨励金制度、外部研修、住宅手当（社内規定あり）
■勤務時間：9時30分～18時30分（フレックスタイム制コアタイムなし）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額464285円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（1月・7月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、交通費全額支給、残業時の夜食代補助制度、昼食支援、書籍購入支援制度、資格取得奨励金制度、外部研修、住宅手当（社内規定あり）
■勤務時間：9時30分～18時30分（フレックスタイム制コアタイムなし）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日
求人更新日
2024年4月19日
求人の募集元企業
会社名
アクシスコンサルティング株式会社
設立日
2002年4月
資本金
3000万円
事業内容
【事業内容】■人材紹介事業■フリーコンサル事業■グローバルアライアンス事業■研修事業
【会社の特徴】IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。
【会社の特徴】IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接(2～3回)＋適性テスト（3Eテスト）＋リファレンスチェック→内定
応募方法
応募資格
【必須】
●社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方
・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方
【尚可】
・経営、事業視点をお持ちの方
・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方
・教育研修／人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
●社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方
・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方
【尚可】
・経営、事業視点をお持ちの方
・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方
・教育研修／人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
