株式会社シンワ/[社]電気計装工事スタッフ＜業務未経験歓迎＞の転職・求人情報（94850154）

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株式会社ジンマックス

フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼別でインセンティブを支給／月給21万1000円～32万円 ※地域により異なる・最低賃金以上を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月25時間（3万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ≪月収例≫ ◎家電部門 26万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社2年目） 50万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社5年目） ◎業務用空調部門 35万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社2年目） 60万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社5年目） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。）

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

ものづくりエンジニア(機械・電気・電子)大手メーカー案件多数未経験歓迎残業月17h程度借上げ社宅あり

未経験者歓迎
学歴不問

: 【未経験】月給20万円以上+賞与年2回+残業代100％支給【経験3年以上】月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給【経験1年以上】月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給 ※上記はあくまでも最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

株式会社ジンマックス

モノづくりエンジニア（設備保全・メンテナンス・設計）/未経験OK/3ヶ月～1年の研修あり/残業少なめ

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給20万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※上記給与には、月25時間（3万4000円以上）の固定残業代を含みます ※固定残業超過分は、別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。）

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均10h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大手メーカー転籍実績有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合月給23.5万円～55万円＋諸手当（残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します【昇給：年一回実施】【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

株式会社ワールドインテックテクノ事業部【東証プライム上場グループ】

初級エンジニア/未経験が9割超/社会人デビューOK/賞与3ヶ月/定着率94%/面接1回/応募資格者全員面接/TTR

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【未経験から年収400万円～も目指せます】 ★地域手当：最大2万円 ★住宅補助：最大5.6万円 ★引越補助等：全額支給(規定あり) ★帰省費用：年2回(金額上限なし) ★退職金：最大725万円(※勤続年数3年以上が対象) ※上記別途支給月給19万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分(過去実績)＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮し決定します ※みなし残業なし／超過分全額支給 ※試用期間3ヶ月間（待遇面差異なし）

セントラルエンジニアリング株式会社

ものづくり系エンジニア◆20代・30代の未経験者活躍中◆年間休日124日◆リモートワークあり◆研修施設有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★想定年収350万円以上 ◆月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり。待遇・給与・雇用形態は本採用から変更なし＜明確な評価・等級制度あり＞最近、保有資格・スキル・経験などを平等に評価し、給与に還元する新評価制度がスタートしました。評価に対する目標が明確なため、「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です！【賞与について】賞与年2回あり（7月／12月）

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月18日〜2024年04月15日まで

正社員
未経験者歓迎
学歴不問
マイカー通勤可

株式会社シンワ

[社]電気計装工事スタッフ＜業務未経験歓迎＞

賞与年2回･退職金制度など福利厚生が充実！一生使える技術が身に付く環境だから､定年まで働くスタッフが多い｡

水処理設備を支える｢制御盤｣の設計･製作や｢制御盤｣と装置を結ぶ電気計装工事を手掛けている当社｡｢制御盤｣は設備の頭脳のようなもので､これがなければ水が綺麗にならず排出されてしまいます｡この事業は将来的にも需要があり､一度技術を身に付けることができれば長く役に立つので､未経験から腰を据えて働きたい方にもピッタリ｡定年まで働く社員も多く､気兼ねなく話せる関係性が築きやすい職場です｡

募集要項

仕事詳細

[社]電気計装工事スタッフ
･｢制御盤｣と装置を結ぶ電気計装工事

会社内で設計･製作した制御盤を現場で据え付け､電気工事を行う仕事です｡頭も体も使いますが完成した時は達成感はあります｡

当社が設計から製作までを担当している｢制御盤｣｡
この｢制御盤｣とは､水処理の機械や設備を動かす｢頭脳｣のようなものです｡制御盤がないと排出された水を綺麗にできず､環境へ負荷がかかってしまいます｡この事業は､これからも必要とされ､ここで培った技術は長く役に立ちます｡

一見､難しそうに感じるかもしれませんが知識が無くても一から丁寧に教えますのでご安心ください｡今回の募集は経験･知識一切不問｡定年まで働くスタッフが多い当社で､腰を据えて長く働きませんか？

職種

電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

埼玉県

勤務地（住所）

埼玉県八潮市伊草1-8-32

勤務時間

8：30〜17：30（休憩90分有）

交通

東武鉄道伊勢崎線｢草加｣駅からバス13分！
★車･バイク通勤OK！

給与・年収

月給20万〜40万円(一律手当2万円含)

待遇・福利厚生

◆交通費支給（月2万円迄）
◆社保完備 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆作業服貸与 ◆健康診断 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援あり ◆各種手当あり

休日・休暇

日曜日､祝日､第一土曜日
有給休暇あり（10日）/入社6ヶ月後より

求人更新日

2024年4月15日

企業情報

会社名

株式会社シンワ

事業内容

制御盤･操作盤製作（設計･製作）

その他・PR

｢定着率の高さ｣: 賞与年2回や退職金制度､健康診断など福利厚生が充実していることに加え､技術を高めることに集中できる環境が整っている当社｡長く働きやすい環境で一生モノの技術を安心して身につけられます｡そのため､定年まで働くスタッフがほとんど｡腰を据えて長く働ける環境をお探しの方は､ぜひご応募ください｡

応募方法

最後までご覧いただきまして､ありがとうございます｡
興味をお持ちいただけましたら｢応募する｣より必要事項を記入の上､ご応募ください｡
追ってこちらよりご連絡いたします｡
◎お電話での応募･お問合せもお気軽にどうぞ！

選考プロセス

応募⇒面接⇒内定

◎面接では履歴書(写真貼付)をご持参ください｡
◎面接日･入社日はご相談に応じます｡
◎応募の秘密は厳守します｡

応募資格

40歳以下/長期キャリア形成の為
◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆未経験者大歓迎！

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