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OKハウス
■安定の給与+別途支給の手当も充実!
事業所によっては処遇改善加算が基本給に含まれていて、
配分方法や詳細が明確でないケースも珍しくないようですが、
当社の方針では、毎月の給与に上乗せする形で
処遇改善改善手当とベースアップ加算手当を別途支給しています。
更に年2回の賞与もあり業界で高水準の収入が可能です。
他にも昇給で頑張りや能力もしっかり評価!
毎月の評価支給も取り入れているので、
あなたの頑張りが収入UPに繋がります◎
更に資格取得の為の研修費用も会社が支援しますので、
キャリアアップをして仕事の幅を拡げたり、
新たな業務領域、ポジションにチャレンジする事も叶います☆
■有給消化100%の職員が80%以上!当日申請でもOKです♪
気になる有給取得状況ですが、
大半のスタッフが毎年希望通り完全消化済み!
急用や体調不良等、当日やむを得ず早退・
お休みの必要があっても気兼ねなく取れます◎
それを実現可能にしているのは、
各セクションで人材が充実しており、
ゆとりある施設運営を行えているからです。
当施設には既婚者4名のサービス提供責任者が在籍。
今回の募集も欠員補充ではありませんので、
一人あたりが占める仕事量のウェイトも抑えられています。
業務を分担し助け合う体制が
確立されているのも当社の魅力の一つです◎