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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

ユニバーサル企業株式会社

機内食用の食器洗浄チームの【副責任者・責任者候補】／創業57年／連休取得OK／再雇用制度あり／退職金あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【責任者】　月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 【副責任者】月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり。期間中は【責任者】月給26万円（役職手当2万円含む）、【副責任者】月給24万円（役職手当1万円含む）。その他雇用形態・待遇に変動はありません ※残業代は超過分別途全額支給します
大阪府
ユニバーサル企業株式会社の求人情報

株式会社ナルミヤ・インターナショナル【東証スタンダード上場企業】

販売スタッフ(店長候補)*人気子ども服ブランド*賞与年2回*キャリアパス多彩

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼賞与年2回！家族手当、残業手当など各種手当充実／ ≪店長採用≫ 月給25万円～（役職手当含む） ≪店舗スタッフ≫ 総合職：月給20万円～ 地域限定職：月給19万円～ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間あり（3カ月間）、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※転居を伴う転勤の可能性がある総合職と、転居を伴う転勤のない地域限定職は、個人の希望に応じて決定します。入社後変更することも可能です 《多様な手当で収入UPも！》 ◆昇給年1回　◆賞与年2回　◆家族手当 ◆残業手当　◆地域手当　◆交通費支給　など
株式会社ナルミヤ・インターナショナル【東証スタンダード上場企業】の求人情報

株式会社ワイズマート

店舗スタッフ★健康経営優良法人2024取得★未経験歓迎★5名以上採用予定★賞与平均2.7ヶ月分★定着率95.2％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回※2022度実績2.7ヶ月分！ ★入社時の想定年収350万円～380万円 ★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度） ※2021年3月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！ 月給21万円～＋交通費全額支給など各種諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はスタート水準です ※時間外労働分は発生した分を全額支給します ※試用期間1～6ヶ月（雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし） ※期間中はパート（時給社員）で、給与は時給1,200円（残業代は別途全額支給） ※試用期間について 会社として「社員みんなに自信を持って働いていただきたい」 という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。
千葉県、東京都、神奈川県
株式会社ワイズマートの求人情報

株式会社エル・ティーエフ（ローソン・スリーエフ運営企業）

ローソン・スリーエフのオーナー／未経験歓迎／6ヵ月の研修有／30～40代活躍／安心の月給30万円～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
固定月給30万円（基本給23万円＋店舗手当7万円） ※一律店舗手当7万円を含む └店舗手当…月40時間分／7万円の固定残業代（超過分別途支給） ※上記に加えて、時間外勤務手当＋深夜手当＋通勤手当の各手当が支給されます。 ※独立後は給与ではなくオーナー収益となり、売上や経費によって変動します。
株式会社エル・ティーエフ（ローソン・スリーエフ運営企業）の求人情報

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円～の寮完備◆マイカー通勤OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【全国勤務】 ◎統括支配人候補 月給42万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万7,040円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後 月給46万円～＋インセン年最大194万円 【エリア限定勤務】 ◎統括支配人候補 月給38万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万6,690円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後 月給44万円～＋インセン年最大194万円 【全国勤務】 ◎支配人候補 月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後 月給42万円～＋インセン年最大70万円 【エリア限定勤務】 ◎支配人候補 月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後 月給38万円～＋インセン年最大70万円 ※試用期間6ヶ月間／期間中の給与に変動はありません
株式会社伊東園ホテルズの求人情報

ホップ・イン・楽株式会社

＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無*年休120日*2023年日本進出*月給28万～

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
◆ホテルスーパーバイザー（主任） 月給：28万円～＋各種手当 ◆ホテル支配人 月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定 ＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当
京都府
ホップ・イン・楽株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＬｅＡＦ」が取り扱っています。

  • 業務委託
  • 未経験者歓迎

株式会社スーパーホテル

【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人（ペア応募）

募集要項

仕事詳細
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。

【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託

　＜1日の流れ（一例）＞
　 6:00～10:00　朝食業務
　10:00～12:00　売上集計・入金業務・清掃指示
　12:00～15:00　昼食・休憩
　15:00～24:00　予約受付・チェックイン業務
　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理

【業務委託契約について】
　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
　期間は4年です。（期間は相談可）
　契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
　 ①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎
　 ②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々）
　 ③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
　　⑤法人として契約を締結
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
業務委託
勤務地（住所）
全国各地のスーパーホテル
給与・年収
11,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。

【報酬額目安】
初年度： 1,100万円+インセンティブ+業績報奨金
2年目 ：1,150万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金
4年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金　以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアに応じて変動　※弊社最低基準：27万円～／月）
※インセンティブ制度（年2回）、他奨励金等　※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください

【社内表彰制度／年2回（実例）】
スーパーホテル賞（10万円）、敢闘賞（3万円）、経営品質賞（1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円）、
ベストプラクティス（金 5万円、銀 3万円、銅 2万円）等・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
（研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担　※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い）
・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
休日・休暇
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
求人更新日
2024年3月13日

求人の募集元企業

会社名
株式会社スーパーホテル
設立日
1989年12月01日
資本金
67,500,000円
事業内容
サマリー:ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング
売上高 (2021-03-01年度):209億7,900万円
売上高 (2022-03-01年度):264億2,000万円

応募方法

応募資格
下記、全てを満たす方
1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可
2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識
3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと
4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと
5.小学生以上のお子様1名までは同居可
6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。