仕事詳細
【職務概要】
同社において人事企画職をお任せします。
【職務詳細】
部門の施策の3つの方向性のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
■社内向け教育■顧客向け教育■次世代向けた教育
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
◎具体的には
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案~企画、実行まで幅広い業務があります。
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合があります。
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収:420万~600万
■月給制:月額286300円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年2回(4月/10月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
通勤手当、住宅補助費(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)、永年勤続表彰、従業員持株会、双日グループの団体保険、副業可
■勤務時間:9時30分~18時30分(コアタイム「12時00~16時00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能)
■休憩:1時間
■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇
[年間休日125日]完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇※入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能