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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

ヘルプデスク◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分/TVCM放映中/家賃半額補助制度あり/残業少なめ◆

  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
■月給20万円〜44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの求人情報

ユニテックシステム株式会社

Webエンジニア(React/C#)◆フルリモートOK◆自社サービス案件100％◆フレックス制◆賞与年4回

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【前職給与考慮】月給27万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万6260円～4万6060円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給します。その他給与・雇用形態に差異なし）
ユニテックシステム株式会社の求人情報

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

【開発エンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100％直請け*前給UP保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

ITエンジニア/未経験入社90％/5ヶ月研修あり/130万円相当の育成プログラム/プライム上場グループの安定基盤

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～46万円＋各種手当【正社員の場合】 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります ※研修期間修了後は正社員に切り替わります
日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報

株式会社クロスパワー

AWSフルスタック～システム提案/最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収：450万円～910万円 月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 ※受験費用の全額負担（合格時） ※資格の有効期間中は毎月継続支給！ 慶弔見舞金 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【賞与について】 年2回（1月・7月）
株式会社クロスパワーの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月28日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ロジエンス

【愛知】物流システムの導入※ポテンシャル

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社のエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム現地導入
主に標準パッケージ導入を担当頂きます。
作業内容：導入機器選定、キッティング、機能追加（設定ファイル）、
　　　　　社内テスト、現地納品
・案件導入の日程管理
※システム納品のため、日本全国に出張があります。

＜年収例＞
668万円／38歳（12年目）
551万円／33歳（7年目）
482万円／28歳（3年目）

【教育・研修制度補足】
業界未経験の方への教育・研修制度充実
入社 → 社内研修（OFFJT）→ 実務教育（OJT）
職種
Web・オープン系プログラマ、社内システム・運用・サポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
豊田自動織機高浜工場内：愛知県高浜市豊田町2-1-1
※車通勤可
名古屋鉄道三河線「吉浜」駅より車で7分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～550万

　■月給制：月額280000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績5.1ヶ月）
　■昇給：年1回（4月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　交通費（全額）、時間外手当、家族手当、役職手当、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、フォローアップ講座、会員制福利厚生サービス加入、転居補助制度（引越し代、入居費用の一部もしくは全額会社負担）、住宅補助制度（単身者1万5000円／月、既婚者2万5000円／月支給）

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日：121日】完全週休2日制（土、日）、長期連休（夏季、年末年始、GW）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
求人更新日
2024年5月28日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ロジエンス
設立日
2014年2月4日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】物流機器における技術支援事業
システム開発／施工管理／アフターサービス

【会社の特徴】■利用者の仕様に合わせた設計や施工及びアフターサービス業務を行う中で、これまでに培ってきた技術力と経験を基に、
　更なる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的に、2014年に設立しました。
■『施工管理技術』『情報システム技術』『24時間365日サポート体制』の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービス、
　運用改善まで一貫した体制が同社の特徴であり、強みとなっています。
■主要取引先:(株)豊田自動織機／トヨタL＆F中部(株)／愛知機械テクノシステム(株)／ホクショー(株)／(株)シンテックホズミ
■社風・環境:各社員の力が最大限に発揮できる、安全かつ衛生的な職場作りを推進しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接・筆記試験⇒内定
※ポジションにより異なる

応募方法

応募資格
【必須】
・独学ではなく情報系の学校または職業訓練校を卒業されている方

【尚可】
・プログラム開発経験
・PCヘルプデスク、社内SE等のIT保守経験
・PCのインストール作業経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・86%：女性・14%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。