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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
ウェルビー株式会社
【広島】サービス管理責任者（広島駅前第2センター）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。
【職務詳細】
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）
【キャリアステップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。
【就業環境】
残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。
【職務詳細】
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）
【キャリアステップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。
【就業環境】
残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
職種
人材コーディネーター、ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル8階ウェルビー広島駅前第2センター
JR各線「広島」駅から徒歩7分
JR各線「広島」駅から徒歩7分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：407万～541万
■月給制：月額295000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限50000円／月）、家族手当（上限30000円／月※入社1年経過＋社内条件あり）、住居手当（上限30000円／月※入社1年経過＋社内条件あり）、寮社宅（家賃補助制度あり）、資格手当（3000～10000円※複数支給あり）、休日出勤手当、副業可能（社内規定あり）
■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額295000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限50000円／月）、家族手当（上限30000円／月※入社1年経過＋社内条件あり）、住居手当（上限30000円／月※入社1年経過＋社内条件あり）、寮社宅（家賃補助制度あり）、資格手当（3000～10000円※複数支給あり）、休日出勤手当、副業可能（社内規定あり）
■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日／週休2日制（日・他1日）※土曜に出勤した場合は、振替休日を取得できます、※日、祝に出勤の場合は、振替休日化休日手当を選択可能／有給休暇（入社6カ月後に初年度分10日付与）／夏季休暇3日／年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
ウェルビー株式会社
設立日
2011年12月
資本金
355百万円
事業内容
【事業内容】障害者総合支援法による障がい福祉事業／障害者総合支援法による相談支援事業／児童福祉法による障がい児童通所支援事業
【会社の特徴】同社は1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。
＜同社の考え＞
「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用される全ての方と真摯に向き合い続けています。
「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています！
【会社の特徴】同社は1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。
＜同社の考え＞
「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用される全ての方と真摯に向き合い続けています。
「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています！
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【尚可】
・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方
【おすすめポイント】
育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【尚可】
・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方
【おすすめポイント】
育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
