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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
ハマダコンフェクト株式会社
【兵庫】菓子製造職
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて菓子製造業務を担当いただきます。
【職務詳細】
加古川工場ではクッキーやウエハース、姫路工場ではチョコレートやタルトカップ・パイカップを製造しています。
原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。
立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。
生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はございません。（日勤勤務のみ）
［※シフト勤務補足］
日勤勤務のみであるものの、工場は24時間稼働しているため、
週に2～3回程度、早出残業「1時間程度」・残業「～20：30」・休日出勤「月0～2回」が発生します。
◎通常勤務時は定時退社となります。
同社にて菓子製造業務を担当いただきます。
【職務詳細】
加古川工場ではクッキーやウエハース、姫路工場ではチョコレートやタルトカップ・パイカップを製造しています。
原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。
立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。
生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はございません。（日勤勤務のみ）
［※シフト勤務補足］
日勤勤務のみであるものの、工場は24時間稼働しているため、
週に2～3回程度、早出残業「1時間程度」・残業「～20：30」・休日出勤「月0～2回」が発生します。
◎通常勤務時は定時退社となります。
職種
生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
兵庫県加古川市尾上町池田850-68
山陽電鉄本線「尾上の松」駅徒歩約15分
※マイカー通勤可能（送迎バスもございます）
山陽電鉄本線「尾上の松」駅徒歩約15分
※マイカー通勤可能（送迎バスもございます）
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：358万～450万
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、前払い退職金制度、確定拠出年金制度、産前産後休暇・育児休業制度、制服貸与（加古川工場では制服洗濯システムあり）、マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間）
※シフト制で早番・遅番あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、前払い退職金制度、確定拠出年金制度、産前産後休暇・育児休業制度、制服貸与（加古川工場では制服洗濯システムあり）、マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間）
※シフト制で早番・遅番あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日日数：116日（2023年度）】完全週休二日制（土・日）（※工場の稼働状況から月0～2回程度土曜出勤の可能性あり）、有給休暇10日～20日、看護休暇（取得実績あり）、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆休み等
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
ハマダコンフェクト株式会社
設立日
1948年4月
資本金
9,000万円
事業内容
【事業内容】■栄養機能食品、クッキー、ウエハース、チョコレート、タルトカップ、パイカップの製造販売
【会社の特徴】同社は、1948年に設立された栄養機能食品、クッキー、ウエハース、チョコレートを製造販売する企業です。
■社員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。
同社では社内規定に該当する希望者は全員が育児休業を取得することができます（2021年現在、過去のべ56名の従業員が産前産後休暇・育児休業を取得した実績があります）。また、育休復帰時に希望者が申請した場合、1日6時間の育児短時間勤務が可能であり、10名の取得実績があります。介護休業についても、3名の取得実績があります。同様に子の看護休暇申出制度、育児のための時間外労働の免除申請制度、育児・介護のための時間外労働の制限申出制度を整備し、社員のワークライフバランス向上に一層取り組んでいます。
【会社の特徴】同社は、1948年に設立された栄養機能食品、クッキー、ウエハース、チョコレートを製造販売する企業です。
■社員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。
同社では社内規定に該当する希望者は全員が育児休業を取得することができます（2021年現在、過去のべ56名の従業員が産前産後休暇・育児休業を取得した実績があります）。また、育休復帰時に希望者が申請した場合、1日6時間の育児短時間勤務が可能であり、10名の取得実績があります。介護休業についても、3名の取得実績があります。同様に子の看護休暇申出制度、育児のための時間外労働の免除申請制度、育児・介護のための時間外労働の制限申出制度を整備し、社員のワークライフバランス向上に一層取り組んでいます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・製造業務の経験がある方
【尚可】
・食品業界での製造経験
・製造業務の経験がある方（衛生面に気遣う業務）
・製造ラインのマネジメント経験者の方
・衛生面の基礎知識
☆おすすめポイント☆
・完全週休二日制！（※ただし、月に0～2回程度土曜出勤あり）
・夜勤業務無し！
・残業代全額支給！
・転勤無し！
・マイカー・バイク・自転車通勤可能！
・製造業務の経験がある方
【尚可】
・食品業界での製造経験
・製造業務の経験がある方（衛生面に気遣う業務）
・製造ラインのマネジメント経験者の方
・衛生面の基礎知識
☆おすすめポイント☆
・完全週休二日制！（※ただし、月に0～2回程度土曜出勤あり）
・夜勤業務無し！
・残業代全額支給！
・転勤無し！
・マイカー・バイク・自転車通勤可能！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:458万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
