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アナログ回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

株式会社メイテックフィルダーズ

【滋賀/web1回選考】機械設計（液晶テレビ）※年収UP・賞与約6か月／年休124日／残業20H【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 350万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円〜322,300円 ＜月給＞ 186,000円〜322,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳　436万円（月収25.8万円/賞与126万円） 30歳　470万円（月収27.9万円/賞与137万円） 40歳　577万円（月収33.4万円/賞与175万円） ※手当、残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
滋賀県
株式会社メイテックフィルダーズの求人情報

株式会社メイテック

【関西】機械設計※30歳600万円も可能／勤務地確約可能／東証プライム市場上場･無借金経営で安定基盤【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜500,000円 ＜月給＞ 240,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■モデル年収：残業、その他各種手当込 30歳　632万円(月収40万円/賞与149万円) 35歳　684万円(月収44万円/賞与153万円) 40歳　746万円(月収48万円/賞与164万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社メイテックの求人情報

スマック株式会社

【滋賀/膳所】機械設計（パワエレ機器）〜パナソニック国内初の社内ベンチャー企業・魅力的な働き方〜【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜 ＜月給＞ 225,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：経験、能力等を考慮の上、優遇します。 ・残業代：別途全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・モデル年収：650万円／35歳（入社3年目／月給35万円＋賞与）、800万円／40歳（入社5年目／月給45万円＋賞与）、1000万円／50歳（入社10年目／月給55万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
滋賀県
スマック株式会社の求人情報

株式会社KYOSOテクノロジ

【未経験可】機械設計職（京都・滋賀）※年休125日／UIターン歓迎（引越費用全額負担）／エリア勤務可【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜350,000円 ＜月給＞ 235,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収 グローバル職:30歳…450万円　35歳…500万円　40歳…550万円 ■賞与：2022年度実績：3.0ヶ月＋α（個人査定） ■昇給：年1回(12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
滋賀県、京都府
株式会社KYOSOテクノロジの求人情報

株式会社伊吹機械

【滋賀／長浜市】金型エンジニア（設計技術職）※最新設備と技術力の優良金型企業/転勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 300万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜360,000円 ＜月給＞ 200,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
滋賀県
株式会社伊吹機械の求人情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均10h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大手メーカー転籍実績有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

nmsエンジニアリング株式会社

【滋賀】技術総合職

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
モノづくりエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
エンジニアファーストの同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。
・上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい
など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！
＜具体的には＞
機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例：
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。
職種
アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
滋賀県（プロジェクト先により異なる）
配属先により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～700万

　■年棒制：月額300000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：なし
　■昇給：年1回(4月)
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当（社内規定に基づく）／残業代全額支給／深夜手当／休日出勤手当／出張手当／住宅補助あり／寮・社宅完備／ベネフィットステーション導入／健康保険組合優待制度／社員持株会

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
★年間休日日数125日★完全週休2日制（お客様カレンダーによる）有給（10～20日）祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
nmsエンジニアリング株式会社
設立日
2017年10月1日
資本金
5000万円
事業内容
【事業内容】■設計開発業務受託開発サービス■設計開発請負■技術者の派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)■技術者の紹介サービス

【会社の特徴】グループ一体となって、ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、
パワーサプライ（電源）事業を手掛けています。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」をはじめ、好調に推移。

日本企業へのスムーズな導入を実現させています。グループとして製造も手掛け、「製造しやすい設計」を学べる機会にも恵まれています。
事業の幅の広さにより雇用吸収力も高く、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考　→　面接（1～2回）　→　内定

応募方法

応募資格
【必須】
・機械設計、電気・電子設計／解析／生産技術、いずれかの経験をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。