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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社リロクラブ
【大阪】コンサルティング営業
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて法人営業をお任せします。
【職務詳細】
顧客となる企業の企画部、マーケティング部、商品開発部などに対して、「クラブオフ」の提案を行い、顧客獲得や囲い込み、顧客単価の向上等を企画提案します。
営業対象はBtoCで展開している企業となり、クラブオフの提案営業～企画・設計～運用サポート～効果検証までを一貫して行います。パッケージだけの提案ではなく、サービスの枠組みから作る、広告代理店のような提案要素の強い仕事です。
今回は新規開拓チーム配属を予定しておりますが、顧客アポイント～契約までお任せするポジションであり、数か月～数年にわたる長期的な提案を行っています。自分の提案した企画が新聞に載るなど、やりがいをもって働ける環境です。
【魅力】
・毎月の業績から、それぞれ最優秀者にはインセンティブが支給され、業績については賞与でもしっかり還元されます。成果に惜しみない賞賛と報酬が還元されるスタイルとなっています。
・グローバル展開を進めているため、TOEIC(R)テストスコアによって最高50万円の報奨金が支払われるなど、頑張りをしっかり還元する企業です。
同社にて法人営業をお任せします。
【職務詳細】
顧客となる企業の企画部、マーケティング部、商品開発部などに対して、「クラブオフ」の提案を行い、顧客獲得や囲い込み、顧客単価の向上等を企画提案します。
営業対象はBtoCで展開している企業となり、クラブオフの提案営業～企画・設計～運用サポート～効果検証までを一貫して行います。パッケージだけの提案ではなく、サービスの枠組みから作る、広告代理店のような提案要素の強い仕事です。
今回は新規開拓チーム配属を予定しておりますが、顧客アポイント～契約までお任せするポジションであり、数か月～数年にわたる長期的な提案を行っています。自分の提案した企画が新聞に載るなど、やりがいをもって働ける環境です。
【魅力】
・毎月の業績から、それぞれ最優秀者にはインセンティブが支給され、業績については賞与でもしっかり還元されます。成果に惜しみない賞賛と報酬が還元されるスタイルとなっています。
・グローバル展開を進めているため、TOEIC(R)テストスコアによって最高50万円の報奨金が支払われるなど、頑張りをしっかり還元する企業です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区梅田二丁目１番22号 野村不動産西梅田ビル 10階
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅 徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅 徒歩5分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～500万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月額10万円）、退職金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、社員共済会制度、月間表彰制度、四半期表彰制度
■勤務時間：8：45～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月額10万円）、退職金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、社員共済会制度、月間表彰制度、四半期表彰制度
■勤務時間：8：45～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
休日日数120日、週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇10日～20日、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、冬期休暇※会社カレンダーによる
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社リロクラブ
設立日
2001年8月
資本金
150,000,000円
事業内容
【事業内容】■福利厚生代行サービス事業■会員向け各種優待・特典代行サービス事業■シニア向け生活支援サービス事業
【会社の特徴】■福利厚生の総合コンサルティング■
従業員とご家族はもとより、あらゆる方々の生活を豊かにする福利厚生・顧客優待制度の構築をサポートします。
企業の課題や目的に合わせ他社事例やグループ会社、協力会社のリソースを活用しながら最適な改善策を提案しています。
～福利厚生代行サービスのトップクラス企業～
福利厚生代行サービスを行っている企業は多数ありますが、同サービスではトップクラスの企業である同社の認知度、実績、規模、サービスラインナップなどの点をとってみても同社はアドバンテージがありますので、自信を持って顧客にサービスを提供することが可能です。
【会社の特徴】■福利厚生の総合コンサルティング■
従業員とご家族はもとより、あらゆる方々の生活を豊かにする福利厚生・顧客優待制度の構築をサポートします。
企業の課題や目的に合わせ他社事例やグループ会社、協力会社のリソースを活用しながら最適な改善策を提案しています。
～福利厚生代行サービスのトップクラス企業～
福利厚生代行サービスを行っている企業は多数ありますが、同サービスではトップクラスの企業である同社の認知度、実績、規模、サービスラインナップなどの点をとってみても同社はアドバンテージがありますので、自信を持って顧客にサービスを提供することが可能です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接（対面・オンライン）／ユニットマネージャー→最終面接（対面）／役員→内定
※最終面接前にＷｅｂ適性テストあり
応募方法
応募資格
【必須】
・法人営業経験3年以上
・基本的なPCスキル
【尚可】
・裁量を持って取り組める方
※人物重視の採用を行います！提案型の営業に興味がある方、まずはご応募ください。
・法人営業経験3年以上
・基本的なPCスキル
【尚可】
・裁量を持って取り組める方
※人物重視の採用を行います！提案型の営業に興味がある方、まずはご応募ください。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
