仕事詳細
【職務概要】
サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援していただきます。
【職務詳細】
1)ESG指標/CDPの評価向上支援→ESG指標(FTSE、MSCI、DJSIなど)評価向上支援、CDP等への質問書回答支援
2)ESG情報の第三者保証業務/環境安全監査→サステナビリティレポートの非財務情報保証業務、環境安全コンプライアンス調査(EHS監査)、ESGデューデリジェンス
3)開示フレームワークの適用・対応高度化支援、統合報告書高度化支援、サステナビリティレポート高度化支援、GHG排出量等環境指標算定支援、CSRDへの対応支援、ISSBへの対応支援
4)サステナビリティ戦略/計画立案支援→サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援、重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)、サステナビリティ戦略/計画の立案支援、気候シナリオ分析支援(TCFD)、ESG会計・環境/社会インパクト定量化支援
5)CSR調達/人権DD関連支援→サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援、人権DD・人権関連アドバイザリー、RBA対応支援
6)サステナブルファイナンス支援→ESG投融資運用支援、PRI/PRB導入・対応支援、投資先のESG/SDGs経営支援
7)ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援、サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援、リスクマネジメント態勢の高度化支援
8)新規事業創造プロセスの可視化(ESG視点)、サステナビリティ情報の管理の高度化支援、サステナビリティ情報システムのデジタル化支援
職種
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
勤務地(住所)
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5‐29 日本生命淀屋橋ビル
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から直結
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収:740万~1500万
■月給制:月額401200円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:6ヵ月
■待遇■
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、各種クラブ活動補助、住宅提携融資制度、同社健康保険組合が運営する宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・エステの利用や医薬品・レジャーチケットの購入など、カフェテリア制度、ノートPC・携帯電話
■勤務時間:9時15分~17時15分
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土・日・祝)、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇