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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
【神奈川】フィールドエンジニア（半導体関連）※韓国語圏
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて、以下フィールドエンジニア業務をおまかせします。
【職務詳細】
■製品：半導体製造装置に搭載する同社製品
■範囲：組付～メンテナンス業務
【具体的には】
半導体製造装置に搭載する同社製品の納品時の組付／調整／納入業務、稼働後の保守・メンテナンス業務などの技術的な顧客対応をお任せいたします。
主に韓国語圏の顧客対応が中心です。
※出張ベースの対応になることも多い為、長ければ数週間～数か月滞在していただくこともございます。
■入社後の流れ
まずは、同社製品の製造工程を学んでいただきながら、約3か月～6ヶ月程度、本社にて製品に関する基礎知識を身につけて頂きます。経験の浅い方でも、社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけて頂けます。
同社にて、以下フィールドエンジニア業務をおまかせします。
【職務詳細】
■製品：半導体製造装置に搭載する同社製品
■範囲：組付～メンテナンス業務
【具体的には】
半導体製造装置に搭載する同社製品の納品時の組付／調整／納入業務、稼働後の保守・メンテナンス業務などの技術的な顧客対応をお任せいたします。
主に韓国語圏の顧客対応が中心です。
※出張ベースの対応になることも多い為、長ければ数週間～数か月滞在していただくこともございます。
■入社後の流れ
まずは、同社製品の製造工程を学んでいただきながら、約3か月～6ヶ月程度、本社にて製品に関する基礎知識を身につけて頂きます。経験の浅い方でも、社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけて頂けます。
職種
セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル4F
各線「横浜」駅より徒歩8分
各線「横浜」駅より徒歩8分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～600万
■年棒制：月額241227円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（7月・12月）
■昇給：有（人事考課による：入社2年目の9月以降）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、レクリエーション（社内交流会など）
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額241227円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（7月・12月）
■昇給：有（人事考課による：入社2年目の9月以降）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、レクリエーション（社内交流会など）
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 、育児・介護休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
設立日
1985年1月
資本金
8億3,559万円
事業内容
【事業内容】液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
【会社の特徴】＜世界で圧倒的シェアを占める安定企業です＞
同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。
高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。業績も順調で、高い収益を出しています。
また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。
【会社の特徴】＜世界で圧倒的シェアを占める安定企業です＞
同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。
高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。業績も順調で、高い収益を出しています。
また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・フィールドエンジニア経験をお持ちの方
・電気の基礎知識がある方 (電気エンジニア、電気・電子科卒など)
・ビジネスレベルの韓国語が話せる方
■競合優位性
同社は特にアフターフォローの部分に強みを持っています。納入した自社製品にトラブルがあった際には、製品交換はもちろん、原因追究に努めて顧客にあわせたカスタマイズを重ねるため、競合と比較されることなく、単独発注してもらえる信頼と実績があります。
・フィールドエンジニア経験をお持ちの方
・電気の基礎知識がある方 (電気エンジニア、電気・電子科卒など)
・ビジネスレベルの韓国語が話せる方
■競合優位性
同社は特にアフターフォローの部分に強みを持っています。納入した自社製品にトラブルがあった際には、製品交換はもちろん、原因追究に努めて顧客にあわせたカスタマイズを重ねるため、競合と比較されることなく、単独発注してもらえる信頼と実績があります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:745万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが中級（日常会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
