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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社プライマルワーク」が取り扱っています。

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ウェスティンホテル大阪

人事部長候補

募集要項

仕事詳細
当社人事部の部長候補採用になります。1年から2年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。
業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
大阪府大阪市北区大淀中
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給(基本給):45万円~55万円

残業手当:残業時間に応じて支給

【福利厚生】
・退職金制度
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給あり
・交通費全額支給
・GLTD制度(長期療養時収入保障制度)
・全世界のグループホテル利用割引(MarriottRate)
・従業員食堂あり
・育児、介護休業制度(取得実績あり)
毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。
社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。
外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。
休日・休暇
・月8~9日休み
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産休、育休、介護、看護休暇
・慶弔休暇
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
ウェスティンホテル大阪
事業内容
「ウェスティンホテル大阪」は、1993年に「マリオット・インターナショナル」のプレミアムブランドの1つ「Westin」の日本第1号ホテルとして、「新梅田シティ」内にオープンしました。

その他・PR

仕事の醍醐味
会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。

応募方法

応募資格
【必須要件】
以下全て満たす方
・人事経験10年以上
・マネジメント経験10年以上
【活躍できる経験】
採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。
今までの知識と経験を活かせる仕事です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。