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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
富士ソフト株式会社
【東京：リモート】インフラ設計・構築プロジェクトプロジェクト
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
インフラ技術者（PL）として以下の業務を実施して頂きます。
システムの要件定義・設計・構築作業
Linux／Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築
【職務詳細】
・サーバ仮想化関連の設計・構築業務
・VM・AWS関連の設計・構築業務
★基盤システム部のご案内
（1）部所のミッション
受託ビジネスを中心に大手ベンダーと協業し、ネットワーク関連、仮想化基盤を含むサーバ関連、マイクロソフト製品などインフラ全般の技術を提供する部所です。
（2）部所の特色や魅力
大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することが出来ます。従事する案件は多岐にわたるので、より多くのサーバやネットワーク、仮想化基盤全般のインフラ設計構築業務の大幅な技術力アップが実現が可能です。
インフラ技術者（PL）として以下の業務を実施して頂きます。
システムの要件定義・設計・構築作業
Linux／Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築
【職務詳細】
・サーバ仮想化関連の設計・構築業務
・VM・AWS関連の設計・構築業務
★基盤システム部のご案内
（1）部所のミッション
受託ビジネスを中心に大手ベンダーと協業し、ネットワーク関連、仮想化基盤を含むサーバ関連、マイクロソフト製品などインフラ全般の技術を提供する部所です。
（2）部所の特色や魅力
大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することが出来ます。従事する案件は多岐にわたるので、より多くのサーバやネットワーク、仮想化基盤全般のインフラ設計構築業務の大幅な技術力アップが実現が可能です。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都墨田区緑１−２６−１１
各線「両国」駅徒歩1分
各線「両国」駅徒歩1分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～800万
■月給制：月額231000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(7月、12月)
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：有り 6か月間
■待遇■
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額231000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(7月、12月)
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：有り 6か月間
■待遇■
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
求人更新日
2024年4月12日
求人の募集元企業
会社名
富士ソフト株式会社
設立日
1970年5月
資本金
262億28万円
事業内容
【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業
【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
応募方法
応募資格
【必須】
・チームリーダーとしてのインフラの上流工程を含む インフラ設計および構築経験がある方
・プロジェクトリーダー経験がある方（3年以上）
【尚可】
・プロジェクト管理の知識（PMBOK）を有する方
・ベンダーコントロール経験
・お客様への提案経験
・ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方
・チームリーダーとしてのインフラの上流工程を含む インフラ設計および構築経験がある方
・プロジェクトリーダー経験がある方（3年以上）
【尚可】
・プロジェクト管理の知識（PMBOK）を有する方
・ベンダーコントロール経験
・お客様への提案経験
・ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
