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株式会社　イズミ・コンストラクション

1994年4月28日

4億7,500万円

【特徴・やりがい】
・同社の経営計画に基づき、建設業における経理担当者として、管理部長の指揮の下、協力して経理業務を担って頂きます。
・残業は月平均20時間程度。抜群の安定基盤のもと、安心して長くご就業頂けます。

【事業内容】
■土木工事業■建築工事業■大工工事業■左官工事業■とび・土工工事業■石工事業■屋根工事業■管工事業■タイル・れんが・ブロック工事業■鋼構造物工事業■鉄筋工事業■板金工事業■ガラス工事業■塗装工事業■防水工事業■内装仕上工事業■熱絶縁工事業■建具工事業

☆働き方改革進行中！！みなし残業手当制度を導入しています。
みなし残業とは、あらかじめ一定時間分の残業代を固定して支払う固定残業制度です。例えば1ヵ月30時間分相当のみなし残業が支給となった場合、必ずしも30時間残業を行わなければならないということはなく、1ヵ月間累計の残業時間が30時間に満たなくても30時間分の残業代を支払うということです。もちろん30時間を超える残業を行った場合は、超えた分を別途残業代として支払いますのでみなさんに取ってはメリットが多い制度といえます。
また、2019年より年次有給休暇取得奨励日を導入し、有休取得の促進を図っています。

【企業の特色】
当社は、高度成長期に拡大した社会市場に対する建築一式工事を基幹ビジネスとして位置付けており、官公庁・公企業を発注者様とする案件にも数多く取り組んでおります。
元請に徹し、積算能力を土台に、建設事業で培ったノウハウを生かした高い技術力を提供するためにも、経験豊富な技術者の人材確保はもとより、未経験から建築技術者を目指す人材の育成にも力を入れております。