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ユースタイルラボラトリー株式会社

介護施設アドバイザー*未経験OK*月給27万～*最大5連休取得可*年休120日~/n

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給27万円～29万円＋諸手当＋賞与年2回(※入社時期により1回) ※資格・経験・能力を最大限考慮のうえ決定します。 ※交通費別途全額支給(上限なし) ※夜勤手当 ・13時間以上5000円 ・13時間未満3000円(8時間勤務のショート夜勤等が対象) ※残業代100％支給 ●昇給／年1回 初年度は期末に必ず昇給します。 (※無資格者は資格取得で大幅なランクアップを約束) 次年度からは年1回人事考課の上で随時昇給！
ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

ユースタイルラボラトリー株式会社

マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/F

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※マネージャー経験者は35万円スタート可能な場合があります ※試用期間約3か月（同条件）
ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

株式会社たいよう

【訪問・通所・住宅型有料老人ホームでの介護同時募集】 ※残業一切無し！！賞与２回あり！希望シフト◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　208000円　～　　（※想定年収　2600000円　～　） ※経験、能力を考慮させていただきます。 ※その他手当有 ※夜勤手当有　 ※夜間帯法定通り割増賃金支給
千葉県
株式会社たいようの求人情報

ユースタイルラボラトリー株式会社

生活支援スタッフ*日勤*月給26万~可*未経験&無資格OK*全員面接*服髪自由/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給26万～27万円＋賞与年2回＜東京＞ ■月給25万～26万円＋賞与年2回＜神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫＞ ■月給23万～24万円＋賞与年2回＜栃木/群馬/茨城/新潟/岐阜/山梨＞ ※上記給与には下記手当を含みます ・資格手当：2万円 ・業績手当：1.8万 ※資格手当は入社後全額会社負担で取得可能 ※昇格後は別途手当あり
ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

株式会社リハス

就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★月給45万円も可 ★賞与年2～3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月給22万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 【支援員（メンバー）】 月給16万円～35万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月有／期間中は契約社員となり、昇給・賞与対象外。その他待遇に差異はありません。 ※試用期間終了後に原則昇給します。 ※残業代は別途全額支給します。
株式会社リハスの求人情報

株式会社木下の介護

施設ケアスタッフ*未経験・ブランクOK*月給25万円以上*日勤のみもOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
賞与年2回★月給35万円スタートも可★ 月給25万3,500円～28万3,500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5,000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万500円） ※資格・経験を考慮し決定します ※残業代は発生した分、別途支給 ※試用期間あり：3カ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） 早遅限定：月給21万3,500円～24万3,500円 早番限定：月給20万8,500円～23万8,500円 遅番限定：月給20万8,500円～23万8,500円 夜勤限定：月給35万6,000円～37万1,000円（資格保有者のみ） 地域限定：月給24万1,500円～28万3,500円 ※勤務地、資格により異なります。
株式会社木下の介護の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月02日〜2024年05月24日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

社会福祉法人六高台福祉会　松寿園

【特別養護老人ホーム・ショートステイの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

20代～70代活躍中！　託児所完備・柔軟な働き方が可能◎福利厚生充実◇優しく迎え入れてくれる会社です

在籍中の職員は20代～70代が活躍中！ 勤続年数が長い人、女性スタッフが多いのも特長。それにはもちろん理由があります！

「家庭を犠牲にするのではなく、家庭と仕事が両立できて、はじめて仕事にも集中できます」（理事部長）
法人自ら「職員にとって優しい会社でありたい」と考えているからこそ働きやすい職場に。取り組みをほんの一部ですが紹介しましょう。

《保育士による託児所完備》
施設内に託児所があります。1歳から4歳になるまで、平日9時から17時まで利用できます。正職員、パート、職員ならだれでも利用できます。定員は5名。まだ空きがあります。夏休みなど、子どもを1人で家に置いておくのは心配という方もいるでしょう。実際に、空いた部屋を利用して、宿題や遊んだりして過ごす子もいます。

《職員の「困った」には柔軟に対応》
困ったことがあれば相談できる職場です。男性の育休取得も進んでいます。
▼育休取得のAさん（男性）の場合
Aさんは育休が明け、仕事に復帰しました。ところが、思った以上に奥様の負担が多く、厳しい状況に。当会では、相談を受け、再度Aさんが2カ月の育休がとれるように対応しました。

当会では、看護休暇などの法定の休暇はもちろん、当法人独自の休暇も設定しています。お子さまの発熱や介護等による急なお休みにも柔軟に対応するので、安心して仕事ができます。

募集要項

仕事詳細
施設利用者の介護をお任せします。
具体的には、身体介護（食事や入浴、排泄など）のほか、レクリエーションの実施、生活機能訓練、看護師との連携など、介護全般をお任せします。

＼ここがポイント！／
◎笑顔やありがとうの言葉がやりがいに。人とのかかわりの中で、自身の成長を実感できる仕事です。

◎柔軟な働き方に対応！　ワークライフバランスを支援しています
基本は、特別養護老人ホーム、ショートステイ（夜勤あり）での、シフト制になります。
勤務時間など、ご希望があれば遠慮なくご相談ください。
※フルタイムは厳しいという方は、非常勤（1日4時間～　週2日以上～）も可能です。

◎笑顔があふれる職場で長く働いていただけるよう、全力でサポートしています！
★仕事と家庭の両立を応援！　託児所や独自の休暇制度など、支援制度多数
★未経験者でも安心◎教育制度完備、寄り添ってくれる先輩がいます
★成長の機会多数・資格取得支援も充実
★年齢・性別不問／経験者優遇！
★賞与4.0カ月分、各種手当あり
★残業少なめ

◎よい雰囲気の職場が続くように
★ハラスメント防止等諸規定整備（管理者・リーダーに定期的に研修実施。ハラスメントが起こらぬよう法人全体で取り組んでいます。また、利用者にも契約時に説明。職員をハラスメントから守るよう、取り組んでいます）
★メンタルヘルスケア（相談室あり）

◎そのほかにも書ききれないほどのうれしい制度がたくさん。
★定着奨励金（入職して1年経過すると上限30,000円の手当てが支給されます）
★栄養バランスのとれた食事を安く◎食事代助成制度（定食350円、ご飯と味噌汁お代わり自由）
★その他の福利厚生多数

「迷ったら、まずは見学にお越しください。職場や職員の雰囲気に触れてみてから、応募・面接に進んでいただいても構いません」（採用担当）


業務の変更範囲：なし
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
特別養護老人ホーム・ショートステイ松寿園
転勤の可能性：なし
千葉県松戸市六高台2‑19‑2
東武アーバンパークライン「六実駅」徒歩15分／新京成電鉄「元山駅」徒歩20分
勤務時間
早番 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅番10：30～19：30
夜勤17：30～翌9：30
■休憩時間
60分
夜勤／180分
■時間外労働
少なめ
給与・年収
月給233,900円〜251,500円以上（夜勤手当5回・各種手当含む）

〇特別養護老人ホーム／ショートステイ
高卒／月給233,900円以上
短大・専門卒／月給242,700円以上
大卒／月給251,500円以上
夜勤手当8,000円／回　

☆介護福祉士手当別途支給（12,000円／月）
☆経験・資格を考慮し給与決定
☆特定加算別途支給
☆月給は経験によりさらにUP！
☆異業種の経験も考慮します。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（4.0ヶ月）
交通費全額支給
出張・研修時の交通費
制服貸与
時間外手当
扶養手当（世帯主のみ支給：配偶者10,000円、子5,000円）※最大25,000円迄
資格取得助成制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士・医療環境管理士等）
人間ドック受診助成（40歳以上希望者）
退職金制度（勤続年数1年以上）
勤続表彰制度
慶弔金制度
契約精神科医による「心の相談室」（メンタルヘルスケア）
アソシエイト（仲間・友人紹介）紹介報奨金制度
☆法人内・外研修も充実
☆定着奨励金上限30,000円支給
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
週休2日制
有給休暇（採用時3日独自付与・以降法定通り／取得率80％（年16日）
慶弔・産前産後・育児・介護・看護・リフレッシュ休暇
年間休日115日
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
社会福祉法人六高台福祉会　松寿園
設立日
1986年9月11日
代表者
正田貴之
従業員数
211人（常勤114人、準職員5人、非常勤91人、嘱託1人）
URL
https://rokkoudai.net/
事業内容
1.特別養護老人ホーム　従来型多床室
2.特別養護老人ホーム　ユニット型個室
3.ショートステイ
4.デイサービス
5.認知症対応型デイサービス
6.通所型サービスC
7.ホームヘルプサービス
8.ケアプランセンター
9.サービス付き高齢者向け住宅
10.地域包括支援センター
11.高齢者うんどう教室
12.あんしん電話

その他・PR

成長のための支援策が充実◎　会社負担で資格取得◎
《新入研修制度が完備。未経験者も安心》
新入の職員には担当の先輩（プリセプター）がつきます。業務の流れから介護技術までお教えします。わからないことがあれば、なんでも質問してください。一般的に、転職すると環境が変わり、人間関係で戸惑ったりすることもあり、不安に思う方もいるかもしれません。先輩は、こうした相談も親身に聞いてくれるので安心です。

《働きながら資格が取れるよう支援》
研修は基本、業務扱いです。新入研修や中堅・幹部研修はもちろん、仕事の上で必要な研修の参加費は全て法人で負担します。交通費や食事代も必要に応じて支援します。
これまでも介護福祉受検対策講座や介護職員実務者研修、認知症ケア専門士、介護支援専門員実務研修など、多くを支援してきました。

【上記待遇欄に書ききれなかった待遇をご紹介！】
プリセプター手当
健康診断・ストレスチェック（全員対象）
職員親睦会経費助成（忘年会・歓迎会）
事業所内食堂有（各定食350円で食べられます。ごはん・味噌汁はおかわり自由）
事業所内託児室有（定員5人／生後1年から満4歳の前日までの幼児※保育料 1時間 100円 食 費 1日 250円　月～金／9：00～17：00）
職員クラブ活動助成（フットサル・テニス・バレーボール・ゴルフ・着付け教室・軽音楽）※月10,000円迄各クラブ助成金有
各種研修全額助成
【記者の視点】入職後の可能性は本人次第で∞
同法人は多岐にわたる事業を展開しています。様々な仕事を経験し、時には新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできる点が魅力の1つです。もちろん、介護のプロとして極める道も選択できます。実際に、どのようなキャリアアップの道があるか、平居施設長を例に紹介しましょう。

同会では、ほかの業種からの転職者が多く活躍しています。平居さんもその一人。前職は商社勤務でした。介護のことは全くわからない中、少しずつ仕事を覚え、3年後に介護の責任者に抜擢。その後は、相談支援、ケアマネジャーを経験。そんな中、大きな仕事にチャレンジする機会が訪れます。

《新規事業の立ち上げ～施設長に抜擢》
当時、同会は4人部屋などの多床室中心の部屋しかありませんでした。時代の流れをくみ、個室中心のユニット型の部屋もこしらえて、利用者が選べるようにしよう、という話が浮上しました。法人にとって初めての試みです。予想外の困難を1つずつ乗り越えオープンにたどり着きました。新しい事業は、自身のアイデアが活かされる場面も多くあり、やりがい、充実感の多い仕事です。
平居さんは実績が買われ施設の責任者に抜擢。現在に至ります。
「うちの法人は、やりたいと思う気持ちを吸い上げてくれる組織だと思います。人の思いは無限です。サービスとしてみんなの笑顔に繋がるものであれば、自由にアイデアを出せる社風があります」（平居さん）
【先輩メッセージ】利用者様だけでなく家族の言葉に力づけられることも。
福嶋 清美　デイサービス管理者　勤続20年（前職　生花店スタッフ）

《未経験からのスタート、今はデイサービスの管理者に》
こちらに入職する前は花屋に勤めていました。介護は未経験、無資格からスタートしました。入職後、先輩たちが優しく指導してくださったので今があります。

何より、利用者様から「あなたのところに来て、本当に良かった」と、感謝の言葉をいただくと本当にうれしくて、モチベーションになりますね。仕事で関わる人とは、いつお別れの時が来るかわかりません。後で後悔しないように、利用者様が「素晴らしかった」と言える人生になるよう、そして少しでもたくさん笑顔でいられるよう心がけています。

あとで、家族の方から、「母は友達ができたのがうれしかったみたいです」「誕生日会が楽しかったと言っていました」「何より入浴が一番の楽しみでした」といった、話をうかがうと、私たちの思いやケアがしっかりと相手にも伝わっていたことがわかり、私たちまで幸せな気持ちになります。利用者様の長い人生のなか、最後の1ページに微力ながらも関われる貴重な仕事だと私は思っています。

《活発なクラブ活動》
クラブ活動も盛んです。当会には、着付け、フットサル、軽音楽などのクラブがあり、法人から助成金が支給されています。ちなみに私はゴルフクラブに所属しています。月に2度、打ちっ放しの練習、3カ月に一度、コースに出たりします。コロナ禍で活動は停止していますが、今年度はコロナ禍も明けたこともあり、活動を再開しようと話があるので楽しみです。もちろん、クラブ活動は自由参加ですので、参加するかどうかは選べます。

《働きやすい職場です》
子育て中の方は、子どもの風邪で休むのを気にして、仕事に踏み出せない方も少なくありません。お子さまの急な発熱やご両親の介護等によるお休みには柔軟に対応するので、気にせず休みがとれます。子育て中の方、介護をしている方もぜひ応募してください。
企業PR
さまざまな介護・支援・相談サービス事業を提供している「高齢者総合ケアセンター」

地域の方々の安心した生活や笑顔のつながりを大切にしながら、さまざまな事業を展開しています。具体的には、「施設入居サービス」、ショートステイやデイサービスなどの「地域福祉支援サービス」、松戸市委託事業の「地域包括支援センター」、送迎サービスほか、さまざま取り組んでいます。

昭和62年に松戸市で2番目の特別養護老人ホームを開設し、4半世紀が経過しました。時代のニーズや介護保険制度の導入などの変化に触れながら、法人が提供すべきケアというものを常に磨き、地域の皆様のお役に立てるよう、今まで培ってきた伝統とノウハウを継承しつつ、更なるサービス品質の向上を追求しています。

＜更新中！＞
ブログ→https://rokkoudai.exblog.jp/
SNS→ https://www.instagram.com/shojuen0911/reel/Cz-q9JoBJmL/

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
無資格OK　☆未経験OK　※特養・ショートは18歳以上（例外事由2号／深夜業務があるため）

定年65歳（以降雇用延長制度有）※再雇用制度（年齢制限なし）

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。