会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、
将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。
まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。
「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。
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当社の営業が大切にしていること
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大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、
営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。
それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。
営業力を磨き上げ、成果に⾒合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
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土地の有効活用とは
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大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、
資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。
建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､
オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。
【1⽇の営業活動の流れ　※件数は一例】
■初訪（チーム）／午前約20件
計画に基づいたエリアを訪問します。1⽇当たりの訪問時間は2時間。
1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。
■再訪（個人）／午後約7件
初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。
■夜訪（個人）／約5件
昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

正社員

〈勤務地〉
支店名
彦根、滋賀、福知山、京都西、京都東、京都、池田、尼崎、芦
屋、神戸、加古川、姫路、姫路西、奈良、奈良南、枚方、枚方
南、大阪鶴⾒、高槻、大阪、東大阪、南大阪、堺、大阪りんく
う、和歌山

転勤の可能性：なし

3,500,000円 〜 10,000,000円

想定年収：332万円~4,500万円
月給: 27.7万円~28.4万円


月給27万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与
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年2件の契約で年収1000万円超えの例も
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営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！
※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。
★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均）
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無実績の場合の月収例は…
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月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合）
※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」
新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円
新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円
新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円

試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません

住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報：■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート（休⽇・休暇欄下参照）
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度（定年は60歳）

休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
■週休二⽇制
※お客様都合などによる土⽇出勤の可能性あり
■祝⽇
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生⽇や結婚記念⽇など特別な⽇に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度
＜アニバーサリー休暇も！＞
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっき
りとつけられるようになりました。
そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会な
ど、さまざまな待遇でスタッフをサポート｡ずっと働きたいと思
える環境づくりに力を入れています｡

2024年3月1日