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- 株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）の転職・求人詳細
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- ストックオプション
- 転職祝い金あり
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 社食、食事補助あり
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）
接客経験者必見！店長候補◆東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/各種手当・福利厚生充実◆
『【管理職候補募集】あなたのキャリアアップを最大限支援いたします！』
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの飲食店を経営する当社。
「こんなお店にしたい」といったビジョンを発信することで、
自分の未来も、お店も、会社も変える力になると考えております。
だから、“空気を読む”も、“忖度（ソンタク）”も、必要ありません！
実際「より多くのお客様がスムーズにお店を利用できるよう、お店のレイアウトを変える」
といった社員のアイデアが実現。
★中には8ヶ月で60回提案した社員も！
◎さらに当社のポイント！
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
★15年以上も前から外国籍のインターナショナル社員の採用を開始！
今ではインターナショナル社員は190名以上！
物語上海の社長や、店長以上の役職者も沢山在籍中！
★リージョナル（地域限定）制度
育児や家庭の事情で転勤などが難しい方に対して、
様々な働き方をご用意しております！
※制度について気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください。
★物語アカデミーの充実の研修制度！
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
┗入社２か月目から４か月間で計６回のマネジメント研修
・海外研修
・復職トレーニング研修
┗産休明け等休職していた社員に向けての研修
★大晦日、元旦は原則全店休業！
★配偶者出産特別休暇あり！
その他、子の介護休暇（年５日/無給）など…
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
店長昇格後は…
・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理
・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗、業態改善に繋がる提案・企画 など
業務内容は多岐にわたります。
★誰でも意見が言える仕組みがあります！
毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、
一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができ、
店舗から150件以上の改善案が出ております。
★店長後のキャリアも様々な道があります！
・エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ
・採用・教育・開発・FC など
本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者です）
■キャリアアップ例
※飲食未経験者の場合
・入社1年半で店長
・入社2年で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗（直営店）配属となります。
半年でホールキッチンのオペレーション業務、
1年〜1年半で管理業務・責任者業務を習得できます！
■教育専門機関「物語アカデミー」でしっかり学べます！
店長はお店の経営者という考えのもと、
「プロ」の育成を行う為、きめ細やかな「個対個」の対応で、
一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。
店長昇格後は…
・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理
・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗、業態改善に繋がる提案・企画 など
業務内容は多岐にわたります。
★誰でも意見が言える仕組みがあります！
毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、
一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができ、
店舗から150件以上の改善案が出ております。
★店長後のキャリアも様々な道があります！
・エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ
・採用・教育・開発・FC など
本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者です）
■キャリアアップ例
※飲食未経験者の場合
・入社1年半で店長
・入社2年で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗（直営店）配属となります。
半年でホールキッチンのオペレーション業務、
1年〜1年半で管理業務・責任者業務を習得できます！
■教育専門機関「物語アカデミー」でしっかり学べます！
店長はお店の経営者という考えのもと、
「プロ」の育成を行う為、きめ細やかな「個対個」の対応で、
一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■全国のオリジナルブランド直営店舗
※初任地の配属店舗は本人の希望を考慮。
※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを
重視して決定します。
※全国のオリジナルブランド直営店舗
※初任地の配属店舗は本人の希望を考慮。
※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを
重視して決定します。
※全国のオリジナルブランド直営店舗
勤務時間
＜シフト制/1日の実働時間 8時間＞
■早番・中番・遅番のいずれかのシフトでの勤務。
※平均残業時間/月18.5時間
＜勤務例＞
早番：9時〜18時（休憩1時間）
中番：11時〜21時（休憩2時間）
遅番：16時〜25時（休憩1時間）
■早番・中番・遅番のいずれかのシフトでの勤務。
※平均残業時間/月18.5時間
＜勤務例＞
早番：9時〜18時（休憩1時間）
中番：11時〜21時（休憩2時間）
遅番：16時〜25時（休憩1時間）
給与・年収
■月給：24万2000円以上
【月給例】
■社会人経験なしの未経験・第二新卒
・月給24万2000円
┗内訳：基本給20万円＋住宅手当4万2000円
※残業代別途全額支給
※自己負担額5,000円の寮あり
■社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも活かせるスキル経験あり
・月給28万2000円
┗内訳：基本給22万円＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円
※調整手当は年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
★53期1年間の店長全員の平均年収：620万円 平均年齢は32歳11ヶ月
┗内訳：月給39万（能力給25万＋手当14万）＋賞与112万想定
※53期実績
【月給例】
■社会人経験なしの未経験・第二新卒
・月給24万2000円
┗内訳：基本給20万円＋住宅手当4万2000円
※残業代別途全額支給
※自己負担額5,000円の寮あり
■社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも活かせるスキル経験あり
・月給28万2000円
┗内訳：基本給22万円＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円
※調整手当は年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
★53期1年間の店長全員の平均年収：620万円 平均年齢は32歳11ヶ月
┗内訳：月給39万（能力給25万＋手当14万）＋賞与112万想定
※53期実績
モデル年収
544万円/入社2年目26歳（店長（独身）月給34万円＋賞与2回）
370万円/入社1年目22歳（店長候補（※社会人経験なし）月給24万2000円＋賞与2回）
672万円/入社4年目35歳（エリアマネジャー（既婚 子供3人）月給42万円＋賞与2回）
370万円/入社1年目22歳（店長候補（※社会人経験なし）月給24万2000円＋賞与2回）
672万円/入社4年目35歳（エリアマネジャー（既婚 子供3人）月給42万円＋賞与2回）
休日・休暇
【年間休日113日】
■月9回公休（2月のみ8回）
※計画有休5日で実質年118日休み
■有給休暇/10日〜20日
※4月または10月を基準日として付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率：女性100％、男性27％
■介護休暇
・レインボー休暇制度
┗7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり※業績に応じて支給
・GLTD給与保証
┗病気やケガによる給与保証制度
■月9回公休（2月のみ8回）
※計画有休5日で実質年118日休み
■有給休暇/10日〜20日
※4月または10月を基準日として付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率：女性100％、男性27％
■介護休暇
・レインボー休暇制度
┗7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり※業績に応じて支給
・GLTD給与保証
┗病気やケガによる給与保証制度
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）
（企業カナ名称：モノガタリコーポレーション)
（企業カナ名称：モノガタリコーポレーション)
本社所在地
東京都東京都港区南青山2-4-3
設立日
1969年
資本金
28億円(2023年6月現在)
代表者
加藤 央之
株式公開区分
3097
従業員数
1401名(2023年6月現在)
売上高
922億円(2023年6月現在)
関連会社
◆グループ会社◆
Storyteller株式会社
物語(上海)企業管理有限公司
PT.Agrapana Niaga Gemilang
Storyteller株式会社
物語(上海)企業管理有限公司
PT.Agrapana Niaga Gemilang
URL
http://www.monogatari.co.jp/
事業内容
【業態開発型フードビジネスカンパニー】
外食事業（焼肉、ラーメン、寿司・しゃぶしゃぶ、お好み焼、カフェ他）の運営とフランチャイズチェーン展開。
外食事業（焼肉、ラーメン、寿司・しゃぶしゃぶ、お好み焼、カフェ他）の運営とフランチャイズチェーン展開。
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給随時
■賞与年2回（6・12月）
※2022年度は平均4か月分
【諸手当】
■役職手当
■住宅手当
┗20,000円〜42,000円/月
★入寮者の場合でも住宅手当が支給されます
■家族手当
┗既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月
■別居手当
┗82,000円/月＋帰省旅費全額支給
■残業、深夜手当
■公休出勤手当
■調整手当
■オープン手当
■正月出勤手当
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
■交通費全額支給
■入社時の引越費用は当社負担
■車通勤可能
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■託児補助手当
■時短勤務OK
■食事補助 - 主力製品・サービス
- 外食事業の経営 国内：644店舗（直営405店舗/FC239店舗）海外：21店舗
ブランド一覧
【国内】
・焼肉きんぐ
・丸源ラーメン
・果実屋珈琲
・寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵
・お好み焼本舗
・焼きたてのかるび
・牛たん大好き 焼肉はっぴぃ
・熟成焼肉 肉源
・二代目丸源
・熟成醤油ラーメン きゃべとん
・魚貝三昧 げん屋
・しゃぶとかに 源氏総本店
・濃厚中華そば 餃子 丸福
【海外】
〈中国〉
・北海道 蟹の岡田屋 総本店
・焼肉専門店 肉源 焼肉王
・肉肉大米
〈インドネシア〉
・熟成焼肉 Yakitate KALBI YAKINIKU-DON - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【求める人物像】
■物語コーポレーションで活躍している人財
・改善案やアイデアを考えるのが好きな方
・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい方
・マネジメントスキルを高めたい方
・企画やマーケティングに興味がある方
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことがある方
・仲間とのつながりを大切にしたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【未経験者へのメッセージ】
◎人物重視の採用です
面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や
考え方を聞かせてください！
★ダイバーシティー＆インクルージョンの推進企業
★外国籍の社員も大活躍中！
【募集背景】
焼肉業界のトップブランド「焼肉きんぐ」の物語コーポレーションが、
第二新卒の採用を積極的に進めていきます！
★2020年以降の焼肉業界売上NO1
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53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％、
102名のキャリア採用を行い、グループ出店実績52店舗達成！
今期も積極的な出店を計画しております！
■物語コーポレーションで活躍している人財
・改善案やアイデアを考えるのが好きな方
・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい方
・マネジメントスキルを高めたい方
・企画やマーケティングに興味がある方
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことがある方
・仲間とのつながりを大切にしたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【未経験者へのメッセージ】
◎人物重視の採用です
面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や
考え方を聞かせてください！
★ダイバーシティー＆インクルージョンの推進企業
★外国籍の社員も大活躍中！
【募集背景】
焼肉業界のトップブランド「焼肉きんぐ」の物語コーポレーションが、
第二新卒の採用を積極的に進めていきます！
★2020年以降の焼肉業界売上NO1
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53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％、
102名のキャリア採用を行い、グループ出店実績52店舗達成！
今期も積極的な出店を計画しております！
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
