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主に専門学校等の高等教育機関および企業の人材育成・社員研修の企画運営、他には専門学校生を対象とした「野外教育分野」の授業・実習、外部連携事業の企画運営などの業務をご担当いただきます。
※教員未経験者でも、授業見学・模擬授業・各種研修により授業技術の向上を図ります。
※教員間での振り返りやフィードバックを重視し、指導スキルのレベルアップができる環境です。

・研修事業：自然を生かした人材育成研修のプログラム開発及び運営全般
・専門教育事業：専門学校生を対象とした「野外教育分野」の科目指導（授業、実習）
・外部連携事業：新規・継続事業の企画・運営 などをご担当いただきます。

■専門学校の教員とは■
職業教育や実践的な専門知識を学生へ伝える教育者であり、教員免許や講師歴の有無に関わらずご応募いただけます。
※一部、指導科目などの兼ね合いで教員免許が必要な分野がございます。

自身の専門知識や経験を活かして、授業や実習を行っていただきます。
教科書やカリキュラムをもとにして授業計画を作成し、学生が必要なスキルや知識を習得できるように指導します。
専門知識を初めて学ぶ学生が多いため、二人三脚で習得を進めていきます。
学生によって同じ学習内容でも理解度や躓くポイントが違い、どのように伝えるのが良いか考えていくことも面白みの1つです。
卒業式など節目のタイミングでは学生から感謝され、やりがいや学生の成長を肌で感じることができます。

他の誰でもない、あなたならではの経験を伝え、「これから社会に出ていく若い世代の背中を直接押してあげる」ことができるのが専門学校教員の魅力です。


＜おすすめポイント＞
・新潟県・福島県内で最大規模の学校法人グループからの募集です。
・所定労働時間7.5時間、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。
・専門学校の教員は教員免許不要で、現場での実務経験が2～3年でご応募いただけます。研修制度がありますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。

教師・講師、農林水産業系

契約社員

【勤務地】新潟県妙高市

【勤務地の変更の範囲】学校法人が設置する教育機関　　※基本的にはご希望が優先されます。

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

3,000,000円 〜 5,000,000円

■給与■
【想定年収】280～500万円
【想定月収】20～35万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【各種手当】下記の手当が想定年収・月収に含まれます
・皆勤手当10,000円
・住宅手当20,000～32,000円
・家族手当5,000円～ ※同法人の規定による
【給与形態】月給制

■雇用・契約形態■
【雇用形態】常勤（任期あり/テニュアトラック）
【契約更新】有（1年更新）
【契約満期】有（3年満了）※有期労働での通算契約期間は最長3年までとしています。
【任期なしへの登用の可能性】有
【試用期間】有（3ヶ月）
【試用期間中の異なる条件】無

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【通勤手当】有（上限35,000円／月まで）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有※満60歳に達した年の年度末

■就業時間■
【就業時間】8:30～17:00　※研修内容により、勤務時間を調整いただくことがあります。
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【残業】有
【平均残業時間】10時間程度／月

■休日・休暇■
【休日・休暇】
・原則：日曜･祝日休み
　　　　土曜日は月1～3回休日あり
　　　　※当学園カレンダーによる
・その他：有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、子の看護休暇、母性健康管理休暇など
【年間休日】120日（2023年度）　※夏、冬休みの長期休暇あり

2024年2月28日