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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ

フロントエンドエンジニア◆前給保証！リモート可◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】経験等を考慮し、面談により決定します！ 月給30万円～58万円 固定残業代：月7万6632円～14万8188円/45時間を含む −上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する −平均残業時間は月10h程度 ※経験2年未満の方は、月給25万円～35万円を想定 ※試用期間3ヶ月(給与･待遇の差異はありません) 【各種手当】 ・昇給　年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） ・出産手当 【賞与について】 決算賞与 年1回
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

株式会社風光る

開発エンジニア/年休127日/残業月平均7.9H/フルリモートOK/月給32万円～

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～45万円 ※上記には固定残業代（月30時間・60,000～84,360円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間満了後正社員登用いたします。その他給与・待遇の差異はございません。
株式会社風光るの求人情報

Ｓｋｙ株式会社

ソフトウェア開発エンジニア／幅広い分野・技術領域にチャレンジ可／定着率92％(2024年3月期)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
想定月給：26万円～ ＜想定年収/想定月収＞ 事業部長/1900万円～1950万円/70万円～72万円 部長/1600万円～1700万円/60万円～67万円 次長/1200万円～1300万円/50万円～53万円 課長/1000万円～1100万円/46万円～50万円 係長/710万円～760万円/39万円～44万円 チーフ/640万円～710万円/35万円～42万円 サブチーフ/570万円～630万円/32万円～39万円 リーダー/510万円～560万円/29万円～35万円 一般/430万円～530万円/26万円～33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ※これまでのご経験を考慮の上、Ｓｋｙ株式会社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月間（本人の経験により変動）あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。 ■残業手当全額支給 ■通勤手当 ■各種手当あり［家族手当、役職手当など］ ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給）※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（昇格機会は4月・10月）
Ｓｋｙ株式会社の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社Amazia Link

【ITエンジニア】自社開発案件やモダンな開発が多数！豊富な案件から選択可（フルリモOK）＆年収UP確約

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～80万円＋決算賞与 ★想定年収360万円～960万円 ◆月給例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分（56,130円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) 【賞与について】 決算賞与あり（業績による）
株式会社Amazia Linkの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月23日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ

嘉穂無線ホールディングス株式会社

【福岡】社内SE

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社では、データ活用を会社としての重要課題の1つと認識しています。
すでに、Redshift、BigQuery、Tableauなどを活用したBIシステム構築に取り組んできていますが、今後も機能を拡張し、かつ、ディープラーニングなどの新技術もどんどん取り込んでいきたいと考えています。

【職務詳細】
入社後はシステム部に所属していただき、親会社のシステム部の一員として活躍していただきます。

具体的なプロジェクト例は下記のとおりです。
・商品画像データなどをディープラーニング技術を適用して分析し、小売業の実務に活用
・仕入先との共通データ分析システム「GooDay Data Link」の展開
・社内のデータ活用プロジェクト「GooDay Data Lab」のプロジェクトチームメンバーとして、先端技術にチャレンジ
・需要予測に機械学習技術を適用
・嘉穂無線グループ外への外販
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号　福岡フジランドビル10階
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅から徒歩4分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万

　■月給制：月額250000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：あり
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社員共済会、団体扱保険など

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
休日日数107日（月9日）、有給休暇（10日～40日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
求人更新日
2024年5月23日

求人の募集元企業

会社名
嘉穂無線ホールディングス株式会社
設立日
1949年2月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】ホームセンターの経営

【会社の特徴】【国内トップクラスのホームセンターを運営】
同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。

現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で65もの店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接（現場＆人事）→最終面接（役員）

応募方法

応募資格
【必須】
・AWSを使った業務経験
・データ分析経験

【尚可】
・Redshift、BigQuery、Oracle、の知識
・一般化線形モデル等によるデータ予測の経験
・統計と機械学習の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・52%：女性・48%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均5回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。