仕事詳細
建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用代行業務をお任せします。
<どういうお客さまに、何を>
対象顧客:ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect...
対象商品:建設業特化型の採用代行サービス
<どうやって>
【業務内容/採用代行】
・メール・電話での応募者対応
・カジュアル面談
・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整
・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用
・採用状況に合わせた改善策の提案
・採用計画立案、戦略立案
・入社者のオンボーディング
【サブ業務】
採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です
(講習受講済み、免許申請段階)
人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます
加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます
【身につく力】
・HRMの基本的な考え方~企業固有のHRMの形に落とし込む力
・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力
・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力
・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力
【補足】
・営業管理ツール:Salesforce
・コミュニケーションツール:Microsoft 365
勤務地(住所)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地 大宮マルイ 7階(最寄駅:さいたま駅)
リモートワーク可
直行直帰可
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働時間:8時間/日
休憩時間:1時間/日
交通
JR・埼玉新都市交通「大宮駅」より徒歩2分、東武野田線「大宮駅」 より徒歩5分
給与・年収
月給 300000円 ~ 700000円 (※想定年収 4200000円 ~ 9800000円)
※試用期間は6ヶ月で、雇用形態は変わりません。
そのほか条件にも変更はございません。
上記額には固定残業代(40時間分/60,350円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
昇給年2回(5月、11月)
賞与年2回(5月、11月)
モデル年収
8,400,000円 / 入社6年目・管理職
7,000,000円 / 入社4年目・リーダー
4,900,000円 / 入社2年目・メンバー
待遇・福利厚生
【待遇面】
社会保険完備
交通費全額支給
スマホ・PC支給
残業手当(固定残業超過分は別途支給)
【キャリア支援面】
キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意)
キャリアアップ助成金制度
社長1on1制度(Q1回)
正社員登用制度あり
【キャリアアップ助成金制度】
3年の有期雇用契約満了に伴い退職金・キャリアアップ助成金として一時金50万円を支給
(2年以上~3年未満での卒業の場合、25万円を支給)
休日・休暇
完全週休2日制
(日祝+週1日休み)
年休125日
年末年始休暇(5日間)
GW休暇(カレンダー通り)
夏季休暇(カレンダー通り)
有休休暇(5日/年は利用義務)
慶弔休暇
育休・産休・看護休暇・介護休暇
※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます