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掲載期間:2024年02月21日〜2025年01月21日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

株式会社阿久津基礎

【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

年齢・資格不問!資格取得を会社が全面バックアップ!

年齢は問いません。人事・労務の業務に携わってきた方々は、将来のことを考えて、もっと経験を積みスキルアップしたいと思っている方も多いと思います。
当社ではスキルアップしたい方に対して、経験を積みながら、費用を会社が負担する資格取得を支援制度があります。上手に活用して一生役立つ経験と資格を手にしませんか!
また、定年退職された方は少ない日数でもOK!週3日程度で働いたい、など勤務日数は希望を最大限に考慮しますので、ぜひ経験を生かして当社のバックアップをお願いします。

【1日の動き方】
残業がほとんどないのがこの仕事のメリット。
毎日17時には仕事が終わるので必ず家に帰ることができます。
また事務所は宇都宮駅の近くなので、アクセス抜群です。

【多彩なキャリアパスあり】
まずは、先輩スタッフのアシスタントからスタートします。先輩たちが1つひとつ丁寧に教えるのでご安心を!仕事を取り組む中で本人の適性や希望に合わせて、将来への道が選べます。

募集要項

仕事詳細
人事・労務業務全般をお願いします。
今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください!
【具体的には】
・人事、評価システム立案・管理
・雇用条件の整備
・労働契約の管理
・社会保険業務
・安全衛生管理など

定年退職された方も大歓迎!人事・労務の業務経験があればOK。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎!当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。

業務の変更範囲:会社の定める業務
職種
人事、総務、法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
株式会社 阿久津基礎

転勤の可能性:なし
栃木県宇都宮市元今泉3丁目3番14号
勤務時間
8:00~17:00(休憩/昼60分、10:00と15:00に30分ずつの計2時間で多いです)
■休憩時間
昼60分、10:00と15:00に30分ずつの計2時間で多いです
■時間外労働
あり(月平均/5~10時間程度)
給与・年収
月給250,000円~500,000円※経験・能力により優遇します

※試用期間中3ヶ月間は給与の9割支給
待遇・福利厚生
◆昇給有
◆賞与年2回
◆特退共済
◆交通費規定内支給
◆車通勤可
◆早出・残業手当
◆出張手当
◆家族手当
◆職務手当
◆健康手当(タバコを吸わない方/月5,000円)
◆資格取得支援制度(費用会社負担)
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月あり
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
日曜+他(計6日〜8日程度)、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)
求人更新日
2024年4月6日

企業情報

会社名
株式会社阿久津基礎
本社所在地
栃木県宇都宮市元今泉3丁目3番14号
設立日
創業 1974年
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役 阿久津 雄一
従業員数
120名(協力業者含む)
URL
http://www.akutsukiso.co.jp/
事業内容
◆施設(マンション・工場・学校等)の新築工事、増改築の地盤改良、建築工事、基礎工事、仮設工事
◆施設の耐震補強工事に伴う足場組立・解体
◆建築現場の塗装用足場の組み立て・解体など

その他・PR

《人を育てる会社》育成制度充実!人材育成には自信があります。
\人を育てる会社でありたい/
1974年に創業し長い歴史を紡いできましたが、大切なのは「会社自体が新陳代謝をし、チャレンジを続けること」だと考えています。ベテランも、ルーキーも一緒になって会社をつくっていく。そんなビジョンを掲げているので、人材育成には労力を惜しみません。「人を育てる会社」として、現場のスペシャリストへの成長を後押しします。

【現場で活躍する先輩の声!】
高校卒業後から、10年ほど阿久津基礎で働いています。私は体を動かすのが何よりも好きなんです。休日は、草野球をしたり、バッティングセンターに行ったり。力仕事が自分に合っていると思います。年数を重ね、現場を任される立場になったのを感じる中で、責任感も芽生えました。会社に成長させてもらったと思います。
《手当の充実さが魅力!》頑張りを給与で実感できる/長期休みアリで家族サービスに徹するスタッフも!
私たちは「時代に合わせた待遇面のアップデート」をモットーにしています。その一例として、スタッフの生活を支える取り組みをご紹介します!

【資格手当/早出・残業手当/職務手当】
転職先を選ぶ際、「給与面の充実はマスト!」な方もいらっしゃるかもしれません。自分の頑張りを給与で実感してもらえるよう、資格ごとの手当や早出・残業・職務手当などを支給。毎年の昇給、年2回の賞与もあります。

【健康手当】
スタッフの健康を重視する当社では、たばこを吸わないスタッフに月5,000円の健康手当を支給しています。「たばこを吸う際、喫煙者だけが休憩している」という不公平感が少なく、スタッフ間の良好な関係構築に一役買っている……かもしれません!

【休日充実!連休もしっかり取れます】
年末年始、夏季休暇、GWなど長期休みもしっかりあります!だから、家族サービスに励むお父さんスタッフも無理なく活躍できています。休日は「朝早くに子どもに起こされて、公園に行ったりしています」というほほえましいエピソードも。また「趣味の渓流釣りに夢中になっている」人もいるなど、プライベートとの両立も実現しています。
【代表メッセージ】会社設立以降、リストラは1度もありません。「人財」として大切に育てます。
代表取締役 阿久津雄一

私たちは栃木県に密着し、建築事業を柱として尽力してきた会社です。「お客様第一」に活動してきましたが、それと同じくらい、スタッフのことも大切にしています。長い歴史の中で、あらゆる社会情勢の変化がありましたが、当社は1度もリストラをしたことはありません。「人財」という言葉の通り、スタッフは会社の財産だと思っているからです。

「家族がいるから仕事も頑張れる」。そう思う方も少なくないでしょう。当社に産休・育休の取得実績があるのはもちろん、子育て中の人には、なるべく近場の現場を手配するようにしています。家庭の事情を理解しながら、一緒に歩んでいける会社でありたいです。

そんな当社は土工事・足場工事のエキスパートとして、1万件以上の豊富な実績がありますが、その分野にとどまることなく、2022年には新たに土木・地盤改良事業へと乗り出しました。チャレンジすることに重きを置く社風がありますので、採用は経験や所持資格といった選考基準のほか、やる気や人柄も重視しています。「会社と一緒に成長したい」「自分の力で会社を大きくしたい」。そんな志を持つ方は、当社で大活躍できること間違いなし!変化を楽しむ気持ちを持って、私たちと一緒に会社を盛り立てていきましょう!
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1974年に創業し建築物の基礎部分を手掛けています!豊富な職人ネットワークを活かして飛躍を続けます!

創業以来、栃木県内を中心に、建築に伴う《基礎工事》の部分に特化した事業を展開してきました。50年以上の歴史と1万件以上の実績を持つことから、公共、民間問わず、すでに県内では広く認知されているのが当社の強みの1つ。加えて基礎工事のスペシャリストともいうべきプロの職人と、私たちは強いネットワークで結ばれているので、どんな難しい基礎工事にも迅速に対応できる強みもあります。

そんな当社の自慢は、これまで一度も工期に遅れたことがない点。工期内に工事を完了させてきたことによって、お客様からの信頼を高めてきました。

さらに、2022年より《土木・地盤改良》事業もスタート。工事が始まる段階から基礎が終わるまでをトータルでプロデュースできるので、工期短縮につながるとお客様からも高評価を得ています。

今後も、栃木を拠点に《地盤改良、基礎工事のプロ集団》としての地位を固めていくつもりです。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
経験者優遇、年齢不問

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。