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■不動産仲介／用地仕入
→自社物件・一般物件を扱います。
→用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。

不動産系その他

正社員

東京都武蔵野市
東京都立川市
東京都新宿区

3,000,000円 〜 4,500,000円

月給 250,000 円 - 400,000円
※51,800円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。

【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】
年2回

【手当】
・業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：宅地建物取引士3000円
・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円
・地域特別手当：支給条件は当社規定によります。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。


社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理など一部職種に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり

【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・資格取得祝い金制度
　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
　　進呈しています。
・住宅社員割引制度
・確定拠出型年金
　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・出産・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）

・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）

●年間休日／114日
※詳細は社内カレンダーによります

2024年3月5日